“大家看，這是咱們剛引進(jìn)的實(shí)時(shí)配煤計(jì)算系統(tǒng)，它可以分析歷史負(fù)荷，為咱們配煤提供參考數(shù)據(jù)，讓摻燒更加精準(zhǔn)……” 12月5日，晉控電力同華發(fā)電公司發(fā)電部辦公室里，鍋爐專工正在為運(yùn)行人員講解實(shí)時(shí)配煤系統(tǒng)的操作。參培員工邊學(xué)邊悟，個(gè)個(gè)摩拳擦掌，希望早日熟練應(yīng)用，在不同負(fù)荷、不同煤質(zhì)下拿出最優(yōu)摻配方案，最大限度實(shí)現(xiàn)降本增效。這是晉控電力員工立足崗位提素質(zhì)、深度挖潛增效益的一幕。
向培訓(xùn)要能力，向能力要效益。作為山西省最大的發(fā)電企業(yè)，晉控電力高度重視人才隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，將技能培訓(xùn)融入本崗位日常工作中，按照“分類、梯次、按需”原則，綜合運(yùn)用研討式、案例式、體驗(yàn)式、辯論式等多種互動(dòng)培訓(xùn)方法開(kāi)展貼崗培訓(xùn)，全面提升全員崗位履職能力，為企業(yè)低成本、高效率、高效益、高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
今年以來(lái)，晉控電力已開(kāi)展生產(chǎn)實(shí)操定期輪訓(xùn)以及電力營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等培訓(xùn)50余期，參加人數(shù)5100余人。同時(shí)，開(kāi)展各類崗位技能競(jìng)賽，以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促進(jìn)、以進(jìn)促專、以專促匠，一批本領(lǐng)高、品行好的技能人才脫穎而出。晉控電力市場(chǎng)營(yíng)銷部馬奔奔、下屬單位河津發(fā)電分公司孫瑞和侯馬熱電分公司籍志剛、衛(wèi)文娟等6名職工，由于在第六屆山西省能源行業(yè)職工職業(yè)技能大賽中表現(xiàn)優(yōu)異，被授予“三晉技術(shù)能手”稱號(hào)。
目前，晉控電力人才庫(kù)共有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各領(lǐng)域人才344人，導(dǎo)師庫(kù)包含優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)帶頭人533人。他們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、工藝改進(jìn)等方面發(fā)揮著示范和輻射作用，激發(fā)了全員創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)。2023年，晉控電力有10項(xiàng)科技創(chuàng)新成果榮獲山西電力創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，4項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果榮獲山西省“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，25項(xiàng)QC成果在省、市、行業(yè)及全國(guó)獲獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙贏。
