近日，在山西省“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果展上，來(lái)自四老溝礦員工解新堯的“綜采工作面冷卻水改造及預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計(jì)”、王興華的“貝克擴(kuò)音電話測(cè)試儀”和楊茂杰的“遠(yuǎn)程距離供液硐室的設(shè)計(jì)”3個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目成果受邀參展。前期，這三個(gè)項(xiàng)目分別獲得省總工會(huì)“五小”創(chuàng)新大賽獎(jiǎng)勵(lì)。
近年來(lái)，該礦堅(jiān)持“依靠科技做強(qiáng)企業(yè)，依靠人才打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的思路，始終把人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新作為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有效途徑，注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和技術(shù)創(chuàng)新，不斷完善科技創(chuàng)新管理體制和知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，尊崇員工首創(chuàng)，從軟硬件各個(gè)方面廣泛搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)效的學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)，大力培育創(chuàng)新型人才。
針對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，該礦堅(jiān)持圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和提質(zhì)增效的實(shí)際需要，立足發(fā)揮培訓(xùn)中心和技術(shù)創(chuàng)新工作室的作用，以解決安全生產(chǎn)中的擋手難題、提高生產(chǎn)效率、節(jié)約生產(chǎn)成本、保障企業(yè)安全發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，下大力氣培養(yǎng)各類技術(shù)創(chuàng)新人才，鼓勵(lì)青年員工立足崗位拜師學(xué)藝、立項(xiàng)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、革新創(chuàng)新，王興華、楊茂杰、馬騰等一批青年技術(shù)人才接過技術(shù)傳承的接力棒，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，潛心研究、大膽創(chuàng)新，成為全礦技術(shù)創(chuàng)新新一代領(lǐng)軍人物，他們的多項(xiàng)技術(shù)革新成果受到國(guó)家、省、市和集團(tuán)公司的命名獎(jiǎng)勵(lì)。其中“8106工作面停采期間針對(duì)停采線前對(duì)應(yīng)皮帶縮短設(shè)計(jì)”“630絞車動(dòng)力制動(dòng)技術(shù)改造”“工作面冷卻水全自動(dòng)監(jiān)測(cè)及回收排放系統(tǒng)”“工作面順槽皮帶機(jī)無(wú)基礎(chǔ)穩(wěn)裝技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用”“遠(yuǎn)程距離供液硐室的設(shè)計(jì)與應(yīng)用”等一大批創(chuàng)新成果先后投入到礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的具體工作中，攻克了安全生產(chǎn)上的難關(guān)，有效提高了安全保障能力，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
如今，青年員工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)成為一種新風(fēng)尚，尊重人才、重視創(chuàng)新也為老礦持續(xù)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。
