長(zhǎng)平公司以解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題和制約效益提升的技術(shù)瓶頸為出發(fā)點(diǎn)，積極推動(dòng)全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，讓科技創(chuàng)新成為發(fā)展的核心動(dòng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)拓新局面。
建制度，為科技創(chuàng)新裝上“穩(wěn)定器”。該公司加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃，建立了以人力資源部、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室、各基層單位三級(jí)管理，專(zhuān)家委員會(huì)咨詢(xún)論證，相關(guān)職能部門(mén)協(xié)同配合的科技管理體系。同時(shí)，每年擬定科技戰(zhàn)略規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新工作的總體思路、發(fā)展目標(biāo)，劃定重點(diǎn)科技攻關(guān)領(lǐng)域并制定具體措施；制定下發(fā)了《長(zhǎng)平公司科技創(chuàng)新“五小”成果管理辦法》《長(zhǎng)平公司專(zhuān)利管理辦法》《長(zhǎng)平公司科技研發(fā)項(xiàng)目管理辦法》等多項(xiàng)推動(dòng)科技創(chuàng)新工作的管理制度，規(guī)范了科研項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)、科技成果登記和評(píng)定等各項(xiàng)工作。
搭平臺(tái)，為科技創(chuàng)新裝上“推進(jìn)器”。該公司將創(chuàng)新平臺(tái)作為提升技術(shù)部門(mén)創(chuàng)新能力的重要抓手，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃，通過(guò)召開(kāi)年度科技創(chuàng)新動(dòng)員大會(huì)、積極參與集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選、定期征集科技創(chuàng)新五小成果、創(chuàng)建大師工作室等方式，積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，鼓勵(lì)技術(shù)人員創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，推動(dòng)公司科技創(chuàng)新發(fā)展。
促轉(zhuǎn)化，為科技創(chuàng)新裝上“加速器”。該公司堅(jiān)持以項(xiàng)目促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)化，大力推動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)水平高、應(yīng)用前景好的成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。該公司持續(xù)規(guī)范科技成果登記，并開(kāi)展科技成果評(píng)定，對(duì)技術(shù)水平高、轉(zhuǎn)化成效好的一、二、三等科技成果的主要研發(fā)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和傾斜支持。同時(shí)，鼓勵(lì)科技部門(mén)與科研院所、兄弟礦井及優(yōu)秀科研企業(yè)建立合作交流機(jī)制，協(xié)同創(chuàng)新，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
在2020至2023年獲評(píng)國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)專(zhuān)利的32項(xiàng)專(zhuān)利中，該公司29項(xiàng)專(zhuān)利為實(shí)用價(jià)值較大的新型專(zhuān)利。這些新型專(zhuān)利在實(shí)際生產(chǎn)工作中得到了廣泛推廣和應(yīng)用，有效解決了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
