在煤業(yè)集團(tuán)有這樣一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，他們充分發(fā)揮集體智慧和個(gè)人技術(shù)特長(zhǎng)，為生產(chǎn)一線提供技術(shù)保障，創(chuàng)新成果先后榮獲全國(guó)能源化工科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、全國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)五小創(chuàng)新三等獎(jiǎng) 、全省“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)及集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)等，他們便是同發(fā)東周窯煤業(yè)公司“葉志勇職工創(chuàng)新工作室”。
迎接挑戰(zhàn)，篤定前行。該創(chuàng)新工作室成立于2014年6月，由機(jī)電副總經(jīng)理葉志勇?tīng)款^，成員由張秀德、李國(guó)棟、張臘軍、王愛(ài)明、狄飛等“技術(shù)大拿”和10余名技師組成。近三年完成了700余起應(yīng)急事故和常規(guī)故障的處理和維修，為公司創(chuàng)造間接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)上千萬(wàn)元，成為礦井安全生產(chǎn)的一支攻堅(jiān)力量。今年2月，工作面試生產(chǎn)期間，因SL-500采煤機(jī)變頻器故障，直接影響工作面采煤機(jī)的正常工作，工作室王愛(ài)明和張臘軍兩位導(dǎo)師接到任務(wù)后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，查找故障，最終發(fā)現(xiàn)變頻器先導(dǎo)回路線路老化、觸點(diǎn)虛接。經(jīng)過(guò)他們的判斷、分析和更換，僅用了一個(gè)檢修班的時(shí)間，就恢復(fù)了機(jī)器正常運(yùn)行，為全隊(duì)的試生產(chǎn)贏得了寶貴時(shí)間。
志存高遠(yuǎn)，不負(fù)眾望。該工作室充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極推廣使用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，尤其是在全公司機(jī)電管理、設(shè)備故障處理、電氣技術(shù)維修上，工作室發(fā)揮了積極作用。德國(guó)貝克控制系統(tǒng)、西門(mén)子ABB變頻器、德國(guó)馬丁清掃器等先進(jìn)技術(shù)已經(jīng)轉(zhuǎn)化、應(yīng)用到礦井生產(chǎn)一線，同時(shí)，他們深入井下大搞技術(shù)創(chuàng)新，其中10多項(xiàng)成果已應(yīng)用到井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；他們加大技術(shù)革新、小改小革力度，近三年共完成科技項(xiàng)目22項(xiàng)，其中10項(xiàng)獲得集團(tuán)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)和技術(shù)革新獎(jiǎng)。特別是與利泰公司共同研發(fā)的“ZD13000/27.5/42特種液壓支架在綜放工作面下端口上隅角的應(yīng)用”創(chuàng)新項(xiàng)目正在向山西省能源局申報(bào)專利。此外，井下供電系統(tǒng)防越級(jí)保護(hù)（廣域保護(hù)）技術(shù)研究與應(yīng)用創(chuàng)新項(xiàng)目，保證了礦井供電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，徹底解決了前期供電越級(jí)跳閘故障，為礦井安全生產(chǎn)起到促進(jìn)作用。僅此項(xiàng)改造項(xiàng)目，為公司節(jié)約資金1000多萬(wàn)元，收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
匠心傳承，培育人才。該工作室根據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)需求，從各單位選拔人才，由人才培養(yǎng)評(píng)審委員會(huì)審定確定師徒關(guān)系，簽訂為期一年的師帶徒合同。師帶徒人才培養(yǎng)分為理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考評(píng)三部分。一年期滿后，由該工作室出試卷，培訓(xùn)中心組織徒弟進(jìn)行理論考試，理論考試合格后，由工作室組織實(shí)操考試，評(píng)審委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打分，最終評(píng)審委員會(huì)根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)師傅和徒弟進(jìn)行評(píng)定，結(jié)合理論及實(shí)操兩項(xiàng)成績(jī)，決定師徒培養(yǎng)是否合格。通過(guò)“師帶徒”等活動(dòng)為基層區(qū)隊(duì)培養(yǎng)出80余名技術(shù)骨干，分布在各基層區(qū)隊(duì)，為公司安全生產(chǎn)和高效發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)保障和人才支撐。他們緊緊圍繞安全、專業(yè)、創(chuàng)新、素質(zhì)、管理五個(gè)方面，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，開(kāi)展崗位操作技能培訓(xùn)，培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)人才，全面提升員工的創(chuàng)新能力。
“葉志勇職工創(chuàng)新工作室”近三年來(lái)共舉辦各類培訓(xùn)班80余次，培訓(xùn)480余人次，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
修舊利廢，節(jié)約成本。該創(chuàng)新工作室主動(dòng)請(qǐng)纓為公司修舊利廢，他們僅用從市場(chǎng)上購(gòu)買的十幾元的小配件，就修復(fù)了價(jià)值幾萬(wàn)乃至上百萬(wàn)元的電氣設(shè)備，用幾小時(shí)修好需外委或外購(gòu)配件耗時(shí)幾十個(gè)小時(shí)的機(jī)電設(shè)備。工作室自成立以來(lái)，共修理開(kāi)關(guān)、磁起、移動(dòng)變電站等機(jī)電設(shè)備300余臺(tái)，高爆開(kāi)關(guān)120余臺(tái)、低壓開(kāi)關(guān)170余臺(tái)、貝克語(yǔ)音裝置150余部，各類泵站控制器80余臺(tái)，節(jié)約資金4500余萬(wàn)元。目前針對(duì)一些進(jìn)口電氣設(shè)備，他們正在探索著自行維修，為公司節(jié)約外委維修費(fèi)用600余萬(wàn)元，而且縮短了維修周期，保障了礦井安全高效生產(chǎn)。同時(shí)，他們還對(duì)全公司廢舊電器進(jìn)行修舊復(fù)用，上半年先后修理貝克語(yǔ)音裝置30部、各類泵站控制器20余臺(tái)、電纜頭10余個(gè)，為公司創(chuàng)效20余萬(wàn)元。
