“班前安全確認！高低壓電氣設備運行正常，確認完畢！消防器材，絕緣用具齊全完好，確認完畢！交接班本上已簽字，確認完畢！”
這是軒崗煤電公司同基煤業(yè)35KV變配電工手指口述模擬演練的一幕。為了提升職工的安全責任意識，規(guī)范職工的崗位操作行為，軒崗煤電公司以“136”安全管理模式為統(tǒng)領，發(fā)揮安全文化的引領作用，大力推行“手指口述”安全確認法，不斷提升安全管理成效。
該公司完善“手指口述”的內(nèi)容和模式，由安環(huán)中心專人負責，將常見的安全不放心行為作為操作重點，從班前宣誓、維修維護、現(xiàn)場作業(yè)到行走路線，全方位、多層次強化“手指口述”培訓內(nèi)容，同時根據(jù)崗位特點，對“安全口述”內(nèi)容進行優(yōu)化升級完善。基層單位將“手指口述”安全確認法作為培養(yǎng)職工安全責任意識的重點工作，對各工種人員進行培訓、考核，使管理理念、操作技能和員工素養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。
該公司把“安全是最大的效益，沒有安全就沒有一切”的理念貫穿安全生產(chǎn)全過程，盯環(huán)節(jié)、抓細節(jié)，持續(xù)加強精細化管理，營造出“我要安全、我會安全、我能安全”的氛圍。
