潞陽祥升煤業(yè)公司以“136”安全管理模式為統(tǒng)領，在“學、宣、干”同頻共振中將集團公司2024年安全工作會議精神在基層落地生根。
“學”字為先。該公司召開專題會議學習領會2024年安全工作會議精神和“安全一號文件”要求，樹牢“安全是1、其他是0”“安全事故可防可控”“安全管與不管不一樣，管和嚴管不一樣”等理念。深刻掌握“六個必須堅持”，深化落實“136”安全管理模式，重點抓好“三個深入踐行”。
“宣”字為要。該公司利用電子屏、宣傳欄、地面井下廣播等宣傳載體，廣泛宣傳集團公司安全工作會議精神。同時，利用班前會和黨員進班組宣講，為職工答疑解惑，切實把集團公司安全工作會議精神和“安全一號文件”要求，轉化為下一步安全生產(chǎn)工作中的總體思路、具體舉措和務實行動。
“干”字當頭。該公司深入踐行“預防為主”方針，以近期全員培訓為契機，切實提升全體干部職工基本素質(zhì)。深化管理機制，尤其是加強現(xiàn)場管理和隱患排查，有效防范各類安全生產(chǎn)事故，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
