“兩節(jié)”假期結(jié)束，天源公司依托榜樣、責(zé)任、紀(jì)律的力量，引導(dǎo)員工收心歸位、拉滿弓弦，懷著“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奮力拼搏。
用榜樣收心，狀態(tài)“緊”起來。為了讓員工快速從“假期模式”切換到“工作模式”，該公司用榜樣的力量激發(fā)員工的工作動力，將節(jié)日期間堅(jiān)守崗位員工的事跡做成小視頻，在微信群轉(zhuǎn)發(fā)，在大屏幕上滾動播放，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)身邊楷模恪盡職守、一絲不茍的精神，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中。
用責(zé)任收心，工作“動”起來。該公司召開收心會，引導(dǎo)員工回歸工作狀態(tài)。各單位負(fù)責(zé)人系統(tǒng)總結(jié)分析前三季度亮點(diǎn)工作，科學(xué)謀劃節(jié)后重點(diǎn)工作，理清工作思路，壓實(shí)工作責(zé)任，督促大家抓緊時間動起來，奮力沖刺新目標(biāo)。
用紀(jì)律收心，任務(wù)“擔(dān)”起來。該公司黨委工作部聯(lián)合紀(jì)委辦公室、人力資源與綜合管理部，在上班第一天對各單位員工上崗情況進(jìn)行檢查，并對節(jié)前黨建、安全、檢修準(zhǔn)備等工作進(jìn)行回頭看，將紀(jì)律挺在前面，用好考核“指揮棒”，確保各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓出成效。
