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安全生產(chǎn)

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裝備制造集團將“不放心人”放“心”上

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日期:2023-08-28

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

 

  裝備制造集團加強安全“不放心人”排查管控工作,以制度保障科學管控、精準排查超前管控、黨政工團協(xié)調(diào)管控為著力點,堅持“抓早抓小抓苗頭”,切實把“不放心人”放在“心”上,進一步消除生產(chǎn)過程中的不安全因素,從源頭杜絕人的不安全行為,確保安全在控受控。

  裝備制造集團制定下發(fā)《關(guān)于加強“不放心人”排查管控的通知》,組織各單位開展動態(tài)化分層摸排、分類管控五類安全“不放心人”,做到重點人群重點盯防,精細管理、落實到位。

  “針對當前安全管理特點,我們通過調(diào)研了解,將安全‘不放心人’歸納為五類,這些‘不放心人’,都有可能因為身體原因、思想問題,導(dǎo)致工作不在狀態(tài)、注意力不集中、操作上出現(xiàn)失誤,既可能是事故‘締造者’,也可能是事故‘受害者’,所以我們必須高度關(guān)注、嚴加管控。”裝備集團安全質(zhì)檢環(huán)保部副部長石志強介紹道。

  聚焦“加強員工健康普查、關(guān)注員工思想動態(tài)、保證員工充足休息、落實防暑降溫措施、嚴格員工上崗準入”五方面具體措施,裝備制造集團全面加強“不放心人”安全管理,邀請晉城大醫(yī)院專家對基礎(chǔ)疾病知識進行普及;各單位定期對患有基礎(chǔ)疾病的人員開展普查,定期開展健康體檢,積極關(guān)注員工疾病變化和身體健康狀況;暢通員工訴求渠道,做好“一人一事”思想教育工作,確保員工“在崗在狀態(tài)、在崗能安全”;實施宿舍門禁、禁酒令等管理措施,保證員工有更多的時間休息;做好防暑降溫保障工作;加大現(xiàn)場安全督查力度,對存在違章作業(yè)行為的員工進行現(xiàn)場幫教,嚴防“不放心人”上崗作業(yè),超前防控不安全行為發(fā)生。

  據(jù)了解,由裝備制造集團安全質(zhì)檢環(huán)保部和工會共同牽頭,組織基層單位強化安全“不放心人”排查管控工作,逐條逐項制定接地氣的管控措施,對排查出的“不放心人”思想上引導(dǎo)、工作上關(guān)注、生活上關(guān)愛;落實好班前排查、班中監(jiān)督、班后問詢等工作,加大對各崗位尤其是單人單崗作業(yè)人員的監(jiān)管和巡查力度,超前消除各類風險,實現(xiàn)由安全“不放心人”向“放心人”轉(zhuǎn)變,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。

( 作者:盧麗麗 責編:劉占敏 )