“金佳國，進、回風(fēng)井之間和主要進、回風(fēng)巷之間每個需要使用的聯(lián)絡(luò)巷，安設(shè)2道聯(lián)鎖的正向風(fēng)門即可？”
“錯誤，《煤礦安全規(guī)程》第一百四十四條規(guī)定：進、回風(fēng)井之間和主要進、回風(fēng)巷之間的每條聯(lián)絡(luò)巷中，必須砌筑永久性風(fēng)墻，需要使用的聯(lián)絡(luò)巷，必須安設(shè)2道聯(lián)鎖的正向風(fēng)門和2道反向風(fēng)門?！?/span>
“回答正確，請送上小禮品。”
為提升職工安全作業(yè)意識，做到規(guī)范操作，保障自身安全，鐵峰煤業(yè)公司持續(xù)做好班前抽考，確保安全關(guān)卡更可靠。“班前隨機抽考效果很好，我們在潛移默化中加強了安全操作知識的學(xué)習(xí)和鞏固，讓實操更規(guī)范，有效保障了安全?！蹦详柶碌V通風(fēng)區(qū)員工金佳國說。
該公司培訓(xùn)部工作人員每天分成兩組，隨機到區(qū)隊換班室，通過班前會抽考的形式對職工崗位應(yīng)知應(yīng)會進行抽考。抽考包含崗位操作流程、崗位風(fēng)險辨識及管控措施、安全確認(rèn)檢查、手指口述等內(nèi)容；抽考重點是當(dāng)班作業(yè)施工措施，幫助職工加強崗位標(biāo)準(zhǔn)化知識記憶，確保每人熟悉自身的作業(yè)項目和作業(yè)流程。
該公司制定了《鐵峰煤業(yè)公司科室隊組培訓(xùn)管理辦法》，進一步明確了抽考抽問人員職責(zé)分工、抽考范圍、抽考方式；嚴(yán)格區(qū)分抽考系統(tǒng)、工種及內(nèi)容；對照職工應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，根據(jù)生產(chǎn)需要，逐步加入安全管理系列文件、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全理念、管理人員應(yīng)知應(yīng)做、安全事故教訓(xùn)、各類安全風(fēng)險管控措施、現(xiàn)場安全隱患、應(yīng)急處理以及避災(zāi)路線等內(nèi)容；梳理具體內(nèi)容，整理成多種題型，建立題庫，對相關(guān)人員進行抽考抽問。為保證抽考抽問制度落實落細(xì)，該公司培訓(xùn)工作人員對抽問情況建立臺賬，給予相應(yīng)的獎懲，鼓勵引導(dǎo)干部職工學(xué)安全、會安全、保安全。
“剛開始抽考的時候，大家很緊張，害怕回答不上來受到懲罰。經(jīng)過一段時間的抽考，大家開始主動學(xué)習(xí)，積極備考，應(yīng)知應(yīng)會、職業(yè)健康、現(xiàn)場急救、法律法規(guī)等知識掌握得更加牢固，在實踐中的運用也越來越得心應(yīng)手，有效提高了職工安全意識，提升了各級管理人員風(fēng)險管控能力，確保了安全生產(chǎn)?！闭劦介_展班前抽考以來的效果，鐵峰煤業(yè)公司培訓(xùn)中心主任胡君高興地說。
