金象公司圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，運(yùn)用“宜”“全”“新”三字訣，夯實(shí)班組安全教育，筑牢安全堤壩。
“宜”，即因人因事。該公司認(rèn)真梳理典型安全事例，圍繞違規(guī)操作引發(fā)的安全教訓(xùn)，舉一反三，不定期對(duì)各崗位職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。并在提升實(shí)際效能上下功夫，以增強(qiáng)職工安全思想、提升標(biāo)準(zhǔn)化操作意識(shí)、杜絕習(xí)慣性違章為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力改變“照本宣科”式的安全教育做法，讓安全教育“走進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)、“貼近”實(shí)際、“活躍”方式，切實(shí)讓安全理念深入人心。
“全”，即：全員參加。職工與設(shè)備接觸時(shí)間最長(zhǎng)，是發(fā)現(xiàn)隱患的“第一人”，因此，該公司組織全員輪流講解安全操作規(guī)程，并結(jié)合工作實(shí)際，邊演示邊講解注意事項(xiàng)，同時(shí)列舉平時(shí)易發(fā)生的不安全行為，有助于職工在生產(chǎn)實(shí)踐中避免習(xí)慣性違章，提升職工安全操作技能。
“新”，即不斷創(chuàng)新。以往的安全教育，時(shí)間有限、內(nèi)容枯燥。該公司創(chuàng)新實(shí)施的隱患收購(gòu)獲獎(jiǎng)勵(lì)、看漫畫找隱患、全員來(lái)“找茬”等寓教于樂(lè)的安全教育方式，不僅為各單位分享“安全紅利”、進(jìn)行互動(dòng)交流搭建了平臺(tái)，而且提高了職工參與安全管理的積極性，職工樂(lè)于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，摒棄了以往教育的弊端，大大提升了安全教育效果。
