華苑煤業(yè)公司綜采一隊采煤機司機老劉因為隊里集中考核崗位作業(yè)流程知識，連著幾天不過關(guān)，天天被隊長曹建康留下“開小灶”。
一天，他找隊長抱怨道：“隊長你看我這背得也差不多了，你就讓我過了吧?！薄皪徫涣鞒虡藴驶前踩咝ё鳂I(yè)的前提和基礎(chǔ)，必須人人過關(guān)，差一點也不行！”曹隊長開口就沒跟他客氣。集團公司反復(fù)強調(diào)要深刻認識“安全是管出來的”“安全管與不管不一樣，嚴與不嚴不一樣”，齊心協(xié)力抓好隱患排查治理和風險分級管控。所以，這段時間隊里每天的班前會都要求操作崗位人員現(xiàn)場背誦崗位流程標準，并做好相應(yīng)的“手指口述”。
見隊長不肯松口，老劉又說：“我每天干得精疲力盡的，沒有時間背，記憶力現(xiàn)在也不好。有些地方?jīng)]記牢，你就通融通融吧?！辈荜犻L說：“崗位作業(yè)標準也好，規(guī)程也罷，可不是故意拿來為難大伙兒的‘虛套子’，每一條、每一款都是從長期生產(chǎn)實踐甚至是事故教訓得出的經(jīng)驗?zāi)Y(jié)。就像你說的，現(xiàn)在精力、記憶力都不比從前，可這絕對不能成為放松學習的理由，相反必須更加努力地給自己‘充電加油’才行。只有把流程標準爛熟于心，關(guān)鍵時刻才能游刃有余！”
曹隊長的一番話，讓老劉很受觸動，“隊里嚴格考核，說到底是為了大家的平安，自己沒有理由不好好掌握?！毕氲竭@里，老劉默默離開隊長辦公室，現(xiàn)在的老劉，只要有時間就給自己“充電加油”。
