晉圣公司緊扣“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”主題，開展了主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)， 推動(dòng)安全發(fā)展理念入腦入心。
以言導(dǎo)行 踐行安全承諾
“我鄭重承諾，堅(jiān)持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全……”在各礦井工業(yè)廣場(chǎng)、交接班樓、主副井口，安全宣誓聲鏗鏘有力。
該公司強(qiáng)化思想引導(dǎo)，在“安全宣傳咨詢?nèi)铡?、周四安全活?dòng)日開展集體宣誓、個(gè)人承諾等活動(dòng)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí)、牢記安全責(zé)任。開展安全宣傳教育“五進(jìn)”等活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全應(yīng)急知識(shí)，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)落地開花、取得實(shí)效。
互學(xué)互助 打造安全尖兵
“班組長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的兵頭將尾，我要牢記崗位職責(zé)，帶領(lǐng)全班保安全、提效率、穩(wěn)產(chǎn)量，努力打造作風(fēng)過硬的尖刀班組?！痹谙冗M(jìn)班組經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上，來(lái)自億欣煤業(yè)、固隆煤業(yè)、潤(rùn)東煤業(yè)、三溝鑫都煤業(yè)等8座生產(chǎn)建設(shè)礦井的優(yōu)秀班組長(zhǎng)代表相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同分享班組管理經(jīng)驗(yàn)。
班組是安全管理的最小單元。為充分調(diào)動(dòng)各班組抓安全、守安全的積極性和主動(dòng)性，該公司搭建班組安全管理平臺(tái)，開展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、“紅黃旗”班組競(jìng)賽，利用VR培訓(xùn)教室常態(tài)化開展安全培訓(xùn)，在基層一線掀起“學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)一流、做標(biāo)桿”的熱潮，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的自?；ケＤ芰?、應(yīng)急處置能力和綜合管理能力。
潤(rùn)物無(wú)聲 培育安全文化
“老公，你辛苦了！看你這滿頭大汗的，趕緊把臉擦一下……”在億欣煤業(yè)井口迎親人活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，剛剛出井的礦工礦嫂互相寒暄鼓勵(lì)，場(chǎng)面溫馨動(dòng)人。一場(chǎng)井口迎親人活動(dòng)拉近了煤礦、員工與家屬的距離，建起家企“連心橋”。
該公司各礦井地處山區(qū)、遠(yuǎn)離市區(qū)，邀請(qǐng)家屬前來(lái)參觀探親，開展井口迎親人活動(dòng)，是公司培育安全文化的重要抓手。在“安全生產(chǎn)月”里，公司創(chuàng)新活動(dòng)形式，在活動(dòng)中穿插文藝匯演、井口慰問等環(huán)節(jié)，讓家屬理解親人工作的不易，引導(dǎo)家屬吹好“枕邊風(fēng)”、念好“安全經(jīng)”。
此外，該公司在安全文化長(zhǎng)廊、井口工作站張貼以安全為主題的攝影、書法、繪畫作品，將抽象的安全理念、枯燥的規(guī)章制度生動(dòng)形象地展現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)，開展查隱患大比拼、安全有獎(jiǎng)競(jìng)答等活動(dòng)，讓安全文化看得見、摸得著、活起來(lái)，營(yíng)造“人人講安全、人人會(huì)安全、人人能安全”的濃厚氛圍。
