寺河煤礦二號井從高處立格局，從低處抓落實，直擊干部作風、賦能基層監(jiān)督、強化責任擔當、提升自律意識，切實將加強作風建設融入礦區(qū)生產、改革創(chuàng)新各方面，以作風建設專項行動新成效為高質量發(fā)展保駕護航。
加強政治建設，以更高站位保障決策部署落地。該礦堅持把落實集團公司重大決策部署作為政治監(jiān)督的重要任務，扎實開展基建工程領域招投標和煤炭洗選銷售領域專項整治工作，圍繞落實責任擔當、強化監(jiān)督檢查，督促班子成員抓好分管領域的監(jiān)督管理，推動“四責協(xié)同”工作機制貫通聯(lián)動、一體落實。
突出監(jiān)督主責，以更嚴要求推進清廉國企建設。該礦做細做精日常監(jiān)督，有針對性地選取福利采購、作風建設等開展督查，同時動態(tài)更新廉政檔案，監(jiān)督“探頭”更加有力有效；做實做深精準監(jiān)督，將精準監(jiān)督與巡察監(jiān)督、案件查辦相結合，對照薪酬管理、煤炭運銷、職工群眾身邊微腐敗三項任務分析研判，圍繞重點領域制度執(zhí)行、重點環(huán)節(jié)權利運行、關鍵人員履職情況以及工作作風等方面存在的鏈條式風險和系統(tǒng)性缺陷進行“清單式”監(jiān)督，以具體化、精準化、常態(tài)化監(jiān)督筑牢廉潔防線。
深化作風建設，以更實舉措鞏固中央八項規(guī)定精神成果。該礦緊盯重要節(jié)日節(jié)點，下發(fā)廉潔過節(jié)通知，組織關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)管理人員觀看警示教育片、學習典型案例，進一步擰緊節(jié)日紀律“發(fā)條”。針對比較常見的違規(guī)違紀點，該礦整理出紀律“紅線”和“負面清單”，成立專項督查組，對公車管理、公務接待、費用報銷、婚喪喜慶事宜等開展督查，堅決筑牢廉“節(jié)”屏障。
