為增強新入職員工的紀(jì)律意識和廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線，地電石樓分公司通過多種方式開展廉潔教育，做到早提醒、早督促、早預(yù)防，為新員工上好廉潔“第一課”，把好入職“起步關(guān)”。
組織一次紅色教育。該公司組織新員工前往石樓縣檔案館參觀學(xué)習(xí)，講解員帶大家參觀了黨史陳列廳，詳細(xì)講解了石樓縣從1931年到2021年以來發(fā)生的重要史實事件，一組組新老照片的對比和銹跡斑斑的老物件，讓新員工對石樓這座小縣城有了全新的認(rèn)識和了解，更對石樓兒女為了革命事業(yè)頑強拼搏、不畏苦難的熱血精神感動不已。
寫下一篇廉潔感悟。為提高新員工廉潔自律意識，該公司組織大家觀看《零容忍》警示教育片，并寫出觀后感和對“廉潔”二字的感悟?！斑@些典型案例讓我們清醒的認(rèn)識到從優(yōu)秀干部到‘腐敗分子’的轉(zhuǎn)變往往都在一念之間，作為新時代青年人，要珍惜如今的美好生活，更要時刻保持謹(jǐn)慎、盡責(zé)的工作態(tài)度，不越紅線，守住底線?！毙氯肼殕T工在心得體會中寫道。
發(fā)放一本廉潔讀物。為鼓勵新員工多讀書、多學(xué)習(xí)，該公司向大家贈送《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《百年大黨面對面》等書籍，達(dá)到贈書促學(xué)的效果，一本本書籍承載著對青年人的期望，勉勵他們在工作之余要多讀書，補足精神之鈣，更要在工作中始終將紀(jì)律與規(guī)矩挺在前面，不斷提高政治意識、紀(jì)律意識，并提升自身業(yè)務(wù)能力和工作水平，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成效。
