南煤集團(tuán)新大地公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式、深化以案促改、狠抓工作落實等方面入手，不斷提升黨建工作水平，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。該公司強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，成立研學(xué)小組，實施干部理論學(xué)習(xí)積分管理，建立“六學(xué)”積分管理制度，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。同時，結(jié)合具體工作，開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，黨員干部在技術(shù)創(chuàng)新上打頭陣，發(fā)揮傳幫帶作用，帶動身邊員工學(xué)練技能、參與創(chuàng)新，實現(xiàn)人才隊伍共同進(jìn)步、整體提高。
弘揚清風(fēng)正氣。該公司黨委、紀(jì)委壓實責(zé)任，實施抓教育、抓監(jiān)督、保落實“兩抓一?！惫ぷ鞣?，扎實開展黨風(fēng)講評，組織黨員干部在“周三夜?！闭n堂上觀看警示教育片。持續(xù)推進(jìn)以案促改專項整治，加強(qiáng)對關(guān)鍵崗、關(guān)鍵點、關(guān)鍵事的監(jiān)督管理，查找廉政風(fēng)險點、制定防控措施，為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
持續(xù)強(qiáng)基固本。該公司嚴(yán)格落實“第一議題”制度，充分利用“三會一課”、主題黨日等載體，在基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力，構(gòu)建“月度檢查通報、季度末尾表態(tài)、年度總評問責(zé)”體系，完善考評體系，推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
