南陽(yáng)坡礦黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，嚴(yán)格落實(shí)“1158”黨建工作部署，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
思想鑄魂，筑牢精神支柱。該礦黨總支嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，精心安排理論學(xué)習(xí)，推行“三學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，通過(guò)“三會(huì)一課”、專(zhuān)班會(huì)議等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，使黨員干部補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵。
建章立制，扎緊制度籠子。該礦黨總支堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善“三重一大”決策程序、黨總支會(huì)議事規(guī)則、黨總支重大事項(xiàng)前置研究討論事項(xiàng)清單等規(guī)章制度，召開(kāi)支委會(huì)，深入研究“三重一大”事項(xiàng)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地夯實(shí)制度基礎(chǔ)。
組織強(qiáng)基，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。該礦黨總支在管理架構(gòu)調(diào)整后，全面梳理黨支部建設(shè)狀況，結(jié)合實(shí)際工作需求和人員配置，將黨支部由9個(gè)增加到20個(gè)，基層黨組織覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。嚴(yán)格黨建考核，做到獎(jiǎng)罰分明，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
崇廉尚潔，堅(jiān)守紀(jì)律底線。該礦黨總支扎實(shí)推動(dòng)以案促改，細(xì)化任務(wù)清單，建立整改臺(tái)賬，對(duì)“三簽字、四公開(kāi)、五上墻”制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，強(qiáng)化績(jī)效考核。在節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔承諾書(shū)，進(jìn)行廉政談話，為他們敲響廉潔警鐘。重點(diǎn)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控，對(duì)采購(gòu)計(jì)劃和詢單進(jìn)行全流程監(jiān)督，全力防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
