太原煤氣化房地產(chǎn)公司緊緊圍繞集團(tuán)公司“1158”黨建工作部署，明確工作方向，理清工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
提高政治站位，筑牢思想根基。該公司嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深刻把握推進(jìn)黨的自我革命“九個(gè)以”的實(shí)踐要求，分層次抓好抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；以全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，精準(zhǔn)有效地設(shè)計(jì)警示教育的內(nèi)容和方法，充分利用參觀警示教育基地、典型案例學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等多種形式加強(qiáng)經(jīng)常性紀(jì)律教育，提高思想認(rèn)識(shí)，推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員全覆蓋接受紀(jì)律教育。
夯實(shí)組織基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。該公司牢固樹立“抓基層、抓基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度；對(duì)標(biāo)《基層黨組織規(guī)范化實(shí)施細(xì)則》，持續(xù)加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力打造一支部一特色，圍繞“黨建+學(xué)思踐悟”“黨建+安全管理”“黨建+經(jīng)營工作”，推動(dòng)基層黨建與經(jīng)營工作深度融合。
提升本領(lǐng)能力，打造優(yōu)良隊(duì)伍。該公司樹立“重實(shí)干、重實(shí)績、重實(shí)效”的鮮明選人用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人程序，完善干部動(dòng)態(tài)信息庫管理，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才，達(dá)到“使用一個(gè)人，激勵(lì)一群人，培養(yǎng)一批人”的效果；結(jié)合工作需求，組織開展各類培訓(xùn)，提升認(rèn)知維度，強(qiáng)化本領(lǐng)能力；用科學(xué)的考評(píng)機(jī)制作牽引和保障，以機(jī)制效能激發(fā)干部動(dòng)能，為干部提供敢闖敢干的新空間，蓄積善作善成的新勢(shì)能。
抓實(shí)宣傳教育，厚植廉潔文化。該公司強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)營管理等工作，大力開展主題宣傳、形勢(shì)任務(wù)宣講，持續(xù)學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化精神，堅(jiān)決打好宣傳引導(dǎo)組合拳；弘揚(yáng)廉潔之風(fēng)，不斷增強(qiáng)廉潔文化的引領(lǐng)力、滲透力及影響力，將廉潔文化軟實(shí)力與黨紀(jì)黨規(guī)硬約束相結(jié)合，內(nèi)化于心、外化于行，在常態(tài)化的潤物無聲式的廉潔文化熏陶中勉勵(lì)廣大黨員干部牢固樹立廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想堤壩。
