裝備制造集團(tuán)信息中心將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使黨員、干部在思想上受警醒、在行動(dòng)上受約束，督促黨員、干部繃緊紀(jì)律之弦、保持清廉本色。
定期約談，深入把脈問診。信息中心壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，圍繞全面建設(shè)清廉國企、以案促改相關(guān)要求，組織紀(jì)檢機(jī)構(gòu)結(jié)合具體業(yè)務(wù)，明確談話對象、時(shí)間、頻次，分層分類開展約談，靈活采取“一對一”“一對多”“面對面”的談話形式，根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有針對性地進(jìn)行教育，為黨員、干部解心結(jié)、卸包袱，督促他們嚴(yán)于律己、壓實(shí)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為。
敢于批評，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)?！耙恍h支部基礎(chǔ)工作比較薄弱，各項(xiàng)基本功需要進(jìn)一步加強(qiáng)……”在信息中心，敢于批評、善于批評氛圍濃厚。領(lǐng)導(dǎo)干部針對個(gè)人和班子存在的問題一針見血地提出批評和建議，做到批評有“辣味”、解題有實(shí)招。此外，信息中心采取述職述廉測評、現(xiàn)場提出意見建議、檢查考核結(jié)果通報(bào)等形式，教育引導(dǎo)黨員、干部通過“照鏡子”找差距、補(bǔ)短板、提素質(zhì)。
警示提醒，及時(shí)糾偏正向?！暗湫桶咐械倪`紀(jì)違法人員說的每一句話、每一個(gè)字都是悔恨和教訓(xùn)，讓我們深受觸動(dòng)和警醒。”信息中心機(jī)關(guān)黨支部黨員小楊說。信息中心常態(tài)化開展案例警示教育，對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行警示提醒。同時(shí)，定期發(fā)送廉政短信、廉潔文化美篇，組織黨員、干部參觀裝備制造集團(tuán)廉政教育基地，教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)守道德底線、不碰紀(jì)律“紅線”，校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵。
