“今年太原煤氣化公司的重點(diǎn)工作是統(tǒng)籌好安全、發(fā)展和改革三件大事，大家要結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，全面踐行‘136’安全管理模式，做好全年工作?！痹谑a營煤業(yè)公司綜掘二隊(duì)班前會(huì)上，宣講小分隊(duì)成員孫博慷慨激昂地宣講聲在會(huì)議室響起，臺(tái)下干部職工聽得津津有味，不時(shí)響起陣陣掌聲。
聚焦思想引領(lǐng)，聚力企業(yè)發(fā)展。近年來，蔭營煤業(yè)公司緊緊抓住思想政治工作這條“生命線”，多維度多形式推進(jìn)思想政治建設(shè)，凝神聚魂、固本培元，切實(shí)把高質(zhì)量黨建思政優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能，探索出一條具有時(shí)代底蘊(yùn)、煤企特色的思政路徑。
引導(dǎo)+服務(wù) 調(diào)出“好滋味”
好的思政工作如鹽在肴、化于無形。該公司緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)，以構(gòu)建大思政體系為依托，將思政工作融入企業(yè)管理各方面各環(huán)節(jié)，潤物無聲、入心入腦，引導(dǎo)職工畫好“同心圓”，提升凝聚力。
該公司成立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開黨委會(huì)議，研究思想政治建設(shè)、審議思政工作重要事項(xiàng)，指導(dǎo)相關(guān)部門開展工作，著力構(gòu)建黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各部門履職盡責(zé)協(xié)調(diào)配合的大思政工作格局。班子成員帶頭、支部跟進(jìn)、黨小組協(xié)同，深入基層開展職工安置政策解讀會(huì)、舉辦復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會(huì)、召開職工訴求反饋會(huì)，面對(duì)面傾聽訴求、一對(duì)一答疑解惑，認(rèn)真做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)做好職業(yè)規(guī)劃，職工歸屬感和認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)。
該公司制定思想政治運(yùn)行實(shí)施辦法，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化育人合力，形成目標(biāo)明確、內(nèi)容完善、運(yùn)行科學(xué)的思政工作體系?；鶎狱h支部積極推進(jìn)“三知四講五訪”工作，針對(duì)知什么、講什么、與誰訪，列出任務(wù)清單，主動(dòng)深入各隊(duì)組、班組，積極了解情況，開展談心談話，做好“一人一事”思想政治工作。工作人員深入群眾，定期進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)分析，把好職工思想脈搏，針對(duì)職工反映的問題，依據(jù)相關(guān)政策積極幫助化解，消除職工思想顧慮。
“我們對(duì)從留守處、西峪等單位調(diào)入的職工，一對(duì)一進(jìn)行包保，從生活、工作點(diǎn)滴去關(guān)心，讓他們能更快地融入我們這個(gè)大家庭?！本逻\(yùn)行隊(duì)黨支部趙富強(qiáng)書記說。該公司始終把職工安居樂業(yè)放在心上，用心用情用力解決好職工的實(shí)際問題，通過對(duì)職工公寓進(jìn)行硬件改造軟件配套、改善職工食堂就餐環(huán)境和菜品質(zhì)量、開通陽泉到太原的通勤車輛、修繕建設(shè)“職工之家”，讓職工食住用行無憂，切實(shí)把思政工作做到職工心坎上，把組織的溫暖傳遞給職工。
教育+宣講 做出“真滋味”
“加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部?！笔a營煤業(yè)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升用黨的創(chuàng)新理論解決實(shí)際問題的能力和水平，為有效開展思想政治工作提供理論基石。
該公司堅(jiān)持以“第一議題”制度學(xué)習(xí)新思想新理論，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)廣泛開展交流討論，聚焦工作中存在的問題，提出目標(biāo)任務(wù)，形成工作清單，由黨工部門逐項(xiàng)跟蹤落實(shí)，任務(wù)牽頭部門不定期匯報(bào)工作進(jìn)展及改進(jìn)保障措施。這些舉措既實(shí)現(xiàn)了理論武裝頭腦的目標(biāo)，又有效統(tǒng)一了以生產(chǎn)為中心的思想認(rèn)識(shí)，更凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗、克服困難的精神，形成了學(xué)習(xí)、執(zhí)行、反饋工作閉環(huán)，推動(dòng)落實(shí)采空區(qū)沉降監(jiān)測裝置落地、礦井水提標(biāo)改造等項(xiàng)目，學(xué)用結(jié)合有效解決了安全生產(chǎn)中的現(xiàn)實(shí)問題。
同時(shí)，該公司強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)宣講，通過形式多樣的宣講，引領(lǐng)職工群眾回應(yīng)現(xiàn)實(shí)問題、避免認(rèn)識(shí)誤區(qū)、矯正價(jià)值偏差、解答思想困惑、解除精神迷茫?！拔覀儚南嚓P(guān)部室抽調(diào)政治素養(yǎng)高、表達(dá)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干和年輕同志，成立宣講小分隊(duì)，深入?yún)^(qū)隊(duì)、車間、井口開展宣講，起到‘傳聲筒’的作用?！秉h委工作部副部長徐新光介紹道。該公司在黨委書記、班子成員、支部負(fù)責(zé)人各層級(jí)宣講的基礎(chǔ)上，又把小分隊(duì)作為宣講的“輕騎兵”，深入基層開展思政教育工作。宣講小分隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，宣貫講解新制度、新政策，讓干部職工熟悉規(guī)章制度，提高思想認(rèn)識(shí)，真正用好宣講教育這捧“鹽”，道出理論真滋味。
傳承+創(chuàng)新 烹出“鮮滋味”
該公司厚植企業(yè)思政工作的深厚底蘊(yùn)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，做到因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新，賦予新時(shí)代思政工作全新實(shí)踐特色。
“大家每天上下班都會(huì)經(jīng)過黑板報(bào)，每天看幾次，每次看一眼，就知道近期開展的工作活動(dòng)，也知道自己該怎么做。”機(jī)修廠職工發(fā)出感慨。該公司機(jī)修廠有一個(gè)執(zhí)著于制作黑板報(bào)的“鐵娘子”張鐵珊，她是一名天車工，同時(shí)負(fù)責(zé)板報(bào)制作工作，她制作的黑板報(bào)圖文并茂、生動(dòng)活潑，將企業(yè)文化、上級(jí)政策、安全操作規(guī)程與職工生活聯(lián)系起來，讓黑板報(bào)成為機(jī)修廠的政策宣傳欄、愛心傳遞欄。該公司這樣的黑板報(bào)還有很多，小小一塊黑板報(bào)，折射出一個(gè)企業(yè)的文化氛圍，也發(fā)揮了思政工作的大作用。
該公司積極適應(yīng)新形勢(shì)，不斷豐富、完善思政工作形式，組織參觀紅色教育基地、黨員亮身份、對(duì)困難職工愛心捐助、“安康杯”競賽、職工技能競賽、《安全之歌》手勢(shì)舞慰問活動(dòng)、“清風(fēng)伴我行”家風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)，提高思政工作的吸引力和實(shí)效性；大力學(xué)習(xí)宣傳“公司標(biāo)兵”“優(yōu)秀班組長”“道德模范”等典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的生機(jī)活力，充分展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌。
在思政工作不斷創(chuàng)新推進(jìn)中，該公司進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治課題研究工作，針對(duì)面臨的新形勢(shì)、新問題，領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)地調(diào)研，舉辦座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷等，了解職工滿意度，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，通過總結(jié)提煉好經(jīng)驗(yàn)好做法，梳理形成思政工作理論成果。其中，《試論新形勢(shì)下國有企業(yè)員工思想政治工作對(duì)策》課題獲太原煤氣化公司一等獎(jiǎng)、晉能控股集團(tuán)三等獎(jiǎng)，《不斷提升運(yùn)用思想政治工作解決實(shí)際問題能力的探究》獲中煤政研會(huì)優(yōu)秀研究成果三等獎(jiǎng)。
風(fēng)好揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。新形勢(shì)下，蔭營煤業(yè)公司將以思想政治工作為切入點(diǎn)，引領(lǐng)干部員工一路同心同向同行，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中匠心筑夢(mèng)，破浪前行！
