陽(yáng)城公司著力強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，精準(zhǔn)施策，從嚴(yán)管控，嚴(yán)密防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。該公司印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)摸排工作的通知》，明確摸排范圍，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，督促各部門(mén)、各單位聚焦權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵點(diǎn)和內(nèi)部管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面梳理查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，抓早抓小，防微杜漸。
精準(zhǔn)制定措施，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。該公司牢牢抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”深入開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，梳理查找在思想認(rèn)識(shí)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理制度等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并根據(jù)排查結(jié)果，按照“風(fēng)險(xiǎn)定到崗、措施建到崗、責(zé)任落到人”的要求，從強(qiáng)化思想教育、完善規(guī)章制度、明確紀(jì)律規(guī)定、優(yōu)化工作流程等方面入手，研究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，做到提醒誡勉在前、建章立制在前、監(jiān)督制約在前。
公開(kāi)廉政承諾，敲響廉潔警鐘。該公司組織重點(diǎn)崗位人員簽訂廉政承諾書(shū)，并將廉政承諾情況進(jìn)行公開(kāi)，對(duì)其踐諾情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)拒腐防變的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造崇廉尚潔、篤行實(shí)干的良好氛圍。
