河津發(fā)電分公司黨委抓實黨建工作，著力激發(fā)基層黨支部活力，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，引導(dǎo)黨員、干部統(tǒng)一思想、凝聚共識、主動作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。
該公司黨委強化學(xué)習(xí)教育，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，形勢任務(wù)教育和理論研討相結(jié)合的方式，全面學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、企業(yè)規(guī)章制度、專業(yè)技能等，并采取主題黨日活動、技能比武、知識競賽、專題研學(xué)、QC成果發(fā)布等方式，提升黨員、干部的綜合素質(zhì)。
該公司黨委抓住黨支部書記培訓(xùn)契機，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流，查找黨建工作的不足，發(fā)現(xiàn)支部與支部的差距，指導(dǎo)基層黨支部采取有力舉措改進工作方式。定期召開政工例會，對當(dāng)月工作完成情況進行通報，開展交流研討，發(fā)掘、總結(jié)黨建工作好的經(jīng)驗和做法，切實提升黨建工作質(zhì)量。
該公司充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建黨員突擊隊，引導(dǎo)黨員在急難險重工作面前亮身份、作表率，做到關(guān)鍵崗位有黨員、關(guān)鍵工序有黨員。在人才培養(yǎng)方面，公司結(jié)合崗位工作特點，組織“老黨員”現(xiàn)場講解、實操，通過“師帶徒”“傳幫帶”等形式，提高員工理論知識、技能水平和工作能力。在安全生產(chǎn)方面，公司組織黨員帶頭講安全、查隱患、反“三違”，帶動廣大員工同心協(xié)力筑牢安全防線。
