潞陽瑞龍煤業(yè)公司深入貫徹落實集團公司2024年黨建工作會精神，按照集團公司“1158”黨建工作部署，創(chuàng)新黨建形式，強化責任落實，凝聚民心合力，推動黨建與業(yè)務深度融合。
宣講走訪促和諧。該公司扎實開展“三知”“四講”“五訪”工作，定期開展形勢任務教育、安全宣講進隊組等活動，通過走訪、座談、日常交流等方式全面及時掌握職工群眾思想動態(tài)，對困難職工等重點人員進行面對面訪談，盡心竭力解決職工群眾急難愁盼問題，切實發(fā)揮黨組織凝聚職工、服務職工的職責作用。
創(chuàng)新形式激活力。該公司積極創(chuàng)新支部主題黨日活動形式，精心確定與礦井安全生產(chǎn)契合的主題，把主題黨日從黨員活動室開到井下排查安全隱患的一線、開到掃雪除冰保障道路安全的一線、開到排水清淤保障汛期安全的一線，充分調(diào)動黨員、干部服務職工群眾的積極性，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)黨建與業(yè)務深度融合。
夯實責任顯擔當。該公司建立黨建與業(yè)務協(xié)同機制，施行黨管安全責任制，嚴格落實“黨員亮身份、干部作表率、交班零隱患、檢查全覆蓋、管理全流程”的要求，設立黨員先鋒崗，教育引導黨員謹記“一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任”，充分發(fā)揮先鋒模范作用，堅定不移強黨性、立足崗位做奉獻、現(xiàn)場監(jiān)管做表率，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚。
