晉煤財(cái)務(wù)公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔清風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流非銀行金融機(jī)構(gòu)目標(biāo)提供政治和紀(jì)律保障。
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。該公司以壓實(shí)“一把手”主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”為抓手，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合，積極搭建“黨建+”實(shí)踐融合平臺(tái)，構(gòu)建黨支部主責(zé)、黨支部書記首責(zé)、紀(jì)檢專責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”、部門協(xié)同監(jiān)督職責(zé)貫通協(xié)同的責(zé)任體系，一體推進(jìn)“三不腐”，細(xì)化全面建設(shè)清廉國企實(shí)施清單，對(duì)班子成員進(jìn)行精準(zhǔn)政治畫像，建立中層干部廉政檔案，做到一人一檔、動(dòng)態(tài)管理、定期抽檢，守牢廉潔底線。
完善制度體系，防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。該公司認(rèn)真研判金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)各部室業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研，梳理22項(xiàng)一級(jí)流程，繪制49項(xiàng)流程圖，確定389個(gè)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，形成更加完善的契合公司特點(diǎn)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系。在此基礎(chǔ)上，風(fēng)險(xiǎn)稽核部、紀(jì)檢部門強(qiáng)化例行監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)督，形成PDCA（計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理）循環(huán)，有效防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)教育引導(dǎo)，守住廉潔自律底線。該公司厚植清廉文化，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，創(chuàng)新開展“清廉財(cái)務(wù)”交流研討，變“一人講”為“集體講”，使清廉成為公司黨員、干部的“必修課”。每月推送《清風(fēng)廉語》教育簡刊，通過正面案例引導(dǎo)和反面案例警示相結(jié)合的方式，增強(qiáng)黨員、干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、廉潔意識(shí)；定期組織黨員、干部到省黨風(fēng)廉政教育基地開展紅色教育，引導(dǎo)黨員、干部從革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精神力量，并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為接續(xù)奮斗的實(shí)際行動(dòng)。
