“綜采一隊黨支部按要求組織開展‘三知’‘四講’‘五訪’干部職工思想動態(tài)調(diào)研，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育和安全宣傳教育……思想建設(shè)方面考核項目全部達(dá)標(biāo)得15分?！比涨?，地煤公司姜家灣煤礦在黨建一體化月度考核過程中，考核人員詳細(xì)對照政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)等9個方面一一進行檢查。
該礦充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，煥發(fā)基層黨組織活力，有效將其轉(zhuǎn)化為推動工作的能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
思想引領(lǐng)把好“方向盤”。該礦以黨的二十大精神為引領(lǐng)，對照集團公司黨建工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)會等會議精神要求，按照“黨委組織支部書記、支部書記組織黨員職工”的方式，組織黨員、干部進行集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟精神實質(zhì)、抓好落實；為各部門、區(qū)隊發(fā)放各項會議精神及各時期重點工作安排的宣教材料，作為每日必學(xué)內(nèi)容，由各支部書記組織黨員、干部進行深入學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)貫徹全覆蓋。同時，對照各項會議內(nèi)容及時制定下發(fā)相關(guān)工作要求，切實做到把指示精神和最新舉措融入工作實際。
組織引領(lǐng)筑牢主陣地。該礦組織開展了黨支部結(jié)隊共建活動，由班子成員帶頭與支部結(jié)隊子，將上一年度“過篩子”評價等次為好的黨支部與其他基礎(chǔ)較差的黨支部結(jié)對子，堅持每周三集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)范召開民主生活會、組織生活會等，進一步加強對基層黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，實現(xiàn)了支部建設(shè)由“單兵作戰(zhàn)”到“多管齊下”的轉(zhuǎn)變。同時，還為每一對結(jié)對黨支部派出一名經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)精通的黨務(wù)干部擔(dān)任“幫扶專員”，負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)對黨支部開展工作，進行工作督導(dǎo)，有效提升了黨建管理基礎(chǔ)較為薄弱的黨支部黨建工作水平。
作風(fēng)引領(lǐng)耕好“責(zé)任區(qū)”。該礦不斷強化廉潔警示教育，用身邊事教育身邊人，以案明紀(jì)，以案示警，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的新風(fēng)正氣；壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮黨支部紀(jì)檢委員貼身監(jiān)督、靠前監(jiān)督、挺在最前面的優(yōu)勢，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，督促各相關(guān)部門開展好廉政建設(shè)工作，實現(xiàn)監(jiān)督常在、糾正“四風(fēng)”常態(tài)；持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，聚焦關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事項，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任清單、約談提醒、履職報告等制度，不斷強化風(fēng)險防控，切實推動工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
