寺河煤礦二號(hào)井認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2024年黨建工作會(huì)精神，圍繞集團(tuán)公司“1158”黨建工作部署，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把好前進(jìn)方向。該礦統(tǒng)籌謀劃好2024年黨建工作，結(jié)合實(shí)際，制定具體措施狠抓落實(shí)。持續(xù)優(yōu)化黨建工作責(zé)任落實(shí)考核評(píng)價(jià)辦法，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同量化、考核同進(jìn)行、結(jié)果同運(yùn)用，以黨支部、黨員兩個(gè)維度分類(lèi)設(shè)置考核清單，細(xì)化、量化考評(píng)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作落地。
強(qiáng)化思想鑄魂，凝聚發(fā)展共識(shí)。該礦積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，以集團(tuán)公司“母文化”為引領(lǐng)，持續(xù)完善礦井“子文化”建設(shè)，并深化拓展榜樣人物、先進(jìn)典型、技能人才、身邊好人選樹(shù)工作，積極營(yíng)造“團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契、和諧穩(wěn)定、積極向上”的工作氛圍。持續(xù)做好形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)持一人一事、一事一策，實(shí)現(xiàn)思想教育的“精準(zhǔn)供給”。
夯實(shí)黨建“三基”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。該礦堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”思路，深化黨建融合研究，形成“規(guī)劃、推進(jìn)、督促、轉(zhuǎn)化”黨建系統(tǒng)化管理法，推動(dòng)通過(guò)黨建工作系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)、系統(tǒng)管控、系統(tǒng)落實(shí)，構(gòu)建高效的工作架構(gòu)，動(dòng)態(tài)調(diào)整和完善礦井黨組織設(shè)置，通過(guò)“抓兩頭、帶中間”，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將基層黨組織打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
全面從嚴(yán)治黨，構(gòu)建政治保障。該礦壓茬推進(jìn)全面建設(shè)清廉國(guó)企，深化以案促改成果運(yùn)用，扎實(shí)做好以案促改“回頭看”。堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不腐”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作為主抓手，在完善制度、規(guī)范流程、強(qiáng)化管理上下硬功夫，倡導(dǎo)“出實(shí)招、辦實(shí)事、看實(shí)效”工作理念，持續(xù)提升作風(fēng)建設(shè)治理效能，以能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變?yōu)榈V井高質(zhì)量發(fā)展增勢(shì)賦能。
