馬道頭煤業(yè)公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，以文明創(chuàng)建增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實力，促進(jìn)各項工作全面提升。
文明創(chuàng)建抓得緊 凝心鑄魂重創(chuàng)新
該公司黨委高度重視精神文明建設(shè)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《馬道頭煤業(yè)公司精神文明建設(shè)實施方案》《馬道頭煤業(yè)公司精神文明建設(shè)考核辦法》。結(jié)合公司實際，制定年度精神文明工作計劃，對照創(chuàng)建目標(biāo)，逐條逐項分解任務(wù)、壓實責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
該公司黨委準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展新要求和員工精神文化生活新期待，錨定發(fā)展目標(biāo)、加強(qiáng)文化引領(lǐng)、鼓舞員工斗志。公司用“開拓創(chuàng)新、真抓實干、履職盡責(zé)、追求卓越”的企業(yè)作風(fēng)錘煉團(tuán)隊，引導(dǎo)全員樹牢“高效率工作，推動高質(zhì)量發(fā)展，帶動高水平生活”的理念，筑牢全員團(tuán)結(jié)奮斗的思想根基。同時，廣泛開展精神文明建設(shè)“季評十好”活動，大力宣傳省級勞動模范王杰、見義勇為人物葛聚鵬等的先進(jìn)事跡，營造崇尚先進(jìn)、見賢思齊的濃厚氛圍。
建好陣地樹新風(fēng) 文明生產(chǎn)鼓干勁
該公司利用牌板、橫幅、電子屏等載體，向員工宣傳、闡釋社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵；運用圖片、影像資料，生動展示助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親道德模范的感人事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)主流價值的滲透力和感染力；定期開展“道德講堂”活動，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”建設(shè)。始終把安全生產(chǎn)擺在重要位置，將安全質(zhì)量納入黨建工作考核，形成“同崗互保、上下聯(lián)保，支部包黨員、黨員包群眾”的安全工作格局。此外，通過宣傳牌板、文化長廊等載體，宣傳“136”安全管理模式、普及安全知識，引導(dǎo)員工將安全生產(chǎn)理念內(nèi)化于心、外化于行。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)黨性 辦好實事惠民生
該公司黨委堅持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，常態(tài)化開展警示教育，組織黨員、干部及重點崗位人員參觀廉政教育基地、上專題黨課，開展黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
公司關(guān)心關(guān)愛員工，廣泛開展基層調(diào)研、意見征集，認(rèn)真傾聽民聲民意，辦好改善食堂飯菜、提高班車通勤效率、改造員工浴室等惠民實事，并積極開展豐富多彩的文體活動，豐富員工文化生活，持續(xù)提升員工滿意度和獲得感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
