金鼎公司強化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新黨建工作方式，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保障。
擦亮黨建品牌，提升發(fā)展“軟實力”。該公司充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，緊扣企業(yè)發(fā)展脈搏，以“鼎力”黨建品牌為牽引，推動“一支部一特色一品牌”建設(shè)，指導(dǎo)各基層黨組織共建立33個黨建子品牌，打造獨具特色的黨建品牌矩陣；加大融合力度，建立實施41個黨建項目，推動品牌建設(shè)與基層黨建、企業(yè)文化、重點項目相融合。
黨員示范引領(lǐng)，增強安全管控力。該公司采取“黨建+安全”模式，合理劃分黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立黨員先鋒崗，細化量化黨員考核，各黨支部組織黨員深入現(xiàn)場，開展安全督導(dǎo)“進車間、進項目、進班組”活動，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和存在的困難，使黨員成為“保安全、建樣板、創(chuàng)精品”的先鋒。
堅持嚴字當(dāng)頭，注入發(fā)展“廉”動力。該公司堅持一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)開展“四風(fēng)”專項整治，通過個別談話、集體約談等形式，劃出紀律“紅線”，敲響廉潔警鐘。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營具體工作，把規(guī)范權(quán)力運行、強化監(jiān)督問責(zé)貫穿始終，把風(fēng)險防控措施融入制度、嵌入流程，落實“陽光決策”“陽光采購”等機制，緊盯重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度，織密廉政風(fēng)險防控網(wǎng)。加強警示教育，每周下發(fā)《廉潔金鼎簡報》，推動紀律教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”擴展，警示黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。
提高服務(wù)質(zhì)量，凝聚隊伍向心力。該公司大力開展勞模療養(yǎng)、困難職工救助、職工健康保障等普惠服務(wù)，開發(fā)“鼎工惠”小程序，打造“鼎心客廳”“鼎悅俱樂部”“職工之家”，提供便捷貼心的服務(wù)，提高職工幸福指數(shù)；完成值班室和下料車間屋頂改造、園區(qū)美化亮化等惠民工程，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境；開展“安康杯”競賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，促進職工隊伍素質(zhì)提升；開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、常年送健康等活動，持續(xù)增進民生福祉。目前，公司各級黨組織確定的87項民生實事辦結(jié)落地，以暖心服務(wù)凝人心、匯眾智、聚合力、提士氣。
