南煤集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，從“四責(zé)協(xié)同”、協(xié)同監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、文化引領(lǐng)等方面入手，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制。南煤集團(tuán)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，抓住黨委主體責(zé)任這個(gè)“總綱”，制定2024年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單，每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨工作，并針對存在的問題制定解決措施；抓住黨委書記第一責(zé)任這個(gè)“關(guān)鍵”，“第一責(zé)任人”將職責(zé)牢牢扛在肩上、抓在手上，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；抓住班子成員“一崗雙責(zé)”這個(gè)“基礎(chǔ)”，按照“管業(yè)務(wù)必須管廉政”的要求，將任務(wù)細(xì)化量化，落實(shí)到崗到人，并通過開展黨風(fēng)講評、簽訂廉潔自律承諾書等形式，增強(qiáng)黨員、干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)；抓住紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任這個(gè)“保證”，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)加大對關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督檢查力度，查臺(tái)賬、詢過程、看結(jié)果，筑牢監(jiān)督“防火墻”。
壓實(shí)協(xié)同監(jiān)督責(zé)任。南煤集團(tuán)加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)管黨治黨從“一家做”向“大家做”轉(zhuǎn)變，做到貫通協(xié)同、融為一體、共同發(fā)力。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、巡察監(jiān)督“三聯(lián)動(dòng)”，探索建立紀(jì)檢監(jiān)督與財(cái)務(wù)管理、組織人事等多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性、協(xié)同性、針對性和有效性。健全完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，把黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、部門職能監(jiān)督結(jié)合起來，紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建立健全監(jiān)督的制度整合、流程整合、責(zé)任整合、工作整合協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化統(tǒng)籌銜接，凝聚監(jiān)督合力。
加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)。南煤集團(tuán)著力推進(jìn)履職監(jiān)督具體化、常態(tài)化，做到重要決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)開展督查，厚植“安排有落實(shí)、過程有反饋、結(jié)果有匯報(bào)”的執(zhí)行文化，以制度執(zhí)行監(jiān)督為切入點(diǎn)，以重要決策監(jiān)督為關(guān)鍵點(diǎn)，以提升履職效能為落腳點(diǎn)，全面提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。圍繞“1+6”干部作風(fēng)能力建設(shè)開展督查，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部“月度承諾、績效考評”“三抓一除”“13710”制度執(zhí)行及值跟帶班紀(jì)律，做到督事、督人、督責(zé)相統(tǒng)一。圍繞員工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題開展督查，嚴(yán)查嚴(yán)懲“蠅貪蟻腐”，加大整治力度，深化以案促改“回頭看”工作，實(shí)現(xiàn)以案促建、以案促治。
構(gòu)建廉潔文化體系。南煤集團(tuán)持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，通過設(shè)立廉政廊、廉政墻、廉政角，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。充分利用簡報(bào)、宣傳欄、電子屏等載體，傳播廉潔文化，敲響廉潔警鐘，引導(dǎo)黨員、干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到廉潔從業(yè)。積極開展紀(jì)檢人員宣“廉”誓，黨員、干部述“廉”責(zé)，員工群眾講“廉”事，家庭成員囑“廉”潔等系列活動(dòng)，錘煉黨員的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想防線。
