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黨的建設(shè)

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麥捷煤業(yè):堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 凝聚發(fā)展合力

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日期:2024-02-23

來(lái)源:晉能控股集團(tuán)網(wǎng)站

  潞陽(yáng)公司麥捷煤業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2024年黨建工作會(huì)議精神,堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、守正創(chuàng)新、固本強(qiáng)基,牢固樹(shù)立抓黨建的鮮明導(dǎo)向,大力推行“黨建+”工作模式,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。

黨建引領(lǐng)優(yōu)化治理體系。該公司積極推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)與公司發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)等中心工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同考核,嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)隊(duì)組聯(lián)系點(diǎn)包保制度,進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任,確?;鶎又卫碛辛τ行В苿?dòng)基層隊(duì)組全面進(jìn)步。該公司嚴(yán)格落實(shí)黨總支支委會(huì)議事規(guī)則、“三重一大”決策制度和黨總支前置研究討論重大事項(xiàng)規(guī)程等制度,堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作成效。

黨建引領(lǐng)營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。該公司持續(xù)鞏固主題教育成果,把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為重要政治任務(wù),認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,嚴(yán)格制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。該公司積極打造“思想大講堂”理論學(xué)習(xí)品牌,充分利用“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等時(shí)段,結(jié)合研討交流和自主學(xué)習(xí)推動(dòng)新思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)頭腦,并依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、山西干部在線學(xué)院、三晉先鋒等平臺(tái),構(gòu)建多層次、全方位、立體式的學(xué)習(xí)模式,營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

黨建引領(lǐng)筑牢意識(shí)形態(tài)。該公司全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的系列重要講話精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的要求,將意識(shí)形態(tài)工作納入年度目標(biāo)管理和黨建考核、述職范圍,強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)陣地管理,切實(shí)增強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。該公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,守好網(wǎng)絡(luò)思想文化陣地,發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理和監(jiān)督,確保干部職工文明上網(wǎng)、文明傳播。

黨建引領(lǐng)落實(shí)三個(gè)行動(dòng)。該公司開(kāi)展“特色品牌”創(chuàng)建行動(dòng),以黨群活動(dòng)陣地為平臺(tái),加強(qiáng)黨群工作服務(wù)能力,創(chuàng)建“六有”規(guī)范化黨群組織,積極推進(jìn)“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”建設(shè),努力打造黨群工作示范點(diǎn)。該公司實(shí)施“人才賦能”行動(dòng),按照集團(tuán)公司全面提升選人用人工作科學(xué)性、規(guī)范性要求,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè),同時(shí),規(guī)范人才檔案和后備人才庫(kù),全面優(yōu)化人才梯隊(duì)。此外,該公司還推進(jìn)“支部筑基”行動(dòng),不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ),選優(yōu)配齊黨支部書(shū)記和支部委員,加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),密切聯(lián)系群眾,深入開(kāi)展“三知、四講、五訪”活動(dòng),深入細(xì)致地做好職工思想教育引導(dǎo),鼓勵(lì)和支持職工在企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定中貢獻(xiàn)聰明才智。

( 作者:楊堯 責(zé)編:王月華 )