連日來，塔山煤礦公司采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會集中學(xué)、黨支部主題黨日學(xué)、微信公眾號掌上學(xué)等形式，組織廣大干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨建工作會精神，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/span>
該公司圍繞集團(tuán)公司“1158”黨建工作部署，聚焦“五大核心任務(wù)”，對照“八項(xiàng)具體工作”，結(jié)合礦井實(shí)際，對標(biāo)對表，制定了責(zé)任落實(shí)清單，明確了責(zé)任單位、完成時(shí)限和責(zé)任人，形成了聚精會神抓黨建、一級抓一級、層層抓落實(shí)的整體合力，確保黨建工作會各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。同時(shí)，緊扣集團(tuán)公司“深化提升年”主題，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，把貫徹落實(shí)黨建工作會精神與實(shí)際工作結(jié)合起來，扎實(shí)開展各項(xiàng)管理制度修訂和完善工作，不折不扣將集團(tuán)公司新目標(biāo)、新理念、新文化要求貫徹落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營管理的各方面、各環(huán)節(jié)，以文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；將“黨建工作項(xiàng)目化”特色黨建品牌創(chuàng)建活動延伸到支部、拓展到班組，切實(shí)將黨建工作根植于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程，實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營互促共進(jìn)；持續(xù)開展黨建工作績效評分考核，結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善考核辦法，堅(jiān)持月度全覆蓋考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，有效提升基層黨建活力；深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、清廉國企建設(shè)和以案促改工作，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
