趙莊煤業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，按照“廉制度、廉意識(shí)、廉文化”整體謀劃，將清廉元素與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，形成“上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管、同向發(fā)力”的“清廉趙莊”工作新格局，不斷推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)走深走實(shí)。
“廉”制度筑牢“防火墻”
該公司始終把握全面從嚴(yán)治黨主基調(diào)，把制度建設(shè)作為推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)的重要保障，嚴(yán)抓關(guān)鍵少數(shù)、重要領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長(zhǎng)效機(jī)制；同時(shí)，紀(jì)委堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，盯緊關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，采用明察暗訪等方式開展靶向監(jiān)督、精準(zhǔn)檢查，對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉潔談話提醒；此外，分系統(tǒng)、分專業(yè)強(qiáng)化制度監(jiān)督檢查執(zhí)行力，制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子及部門、區(qū)隊(duì)“一把手”工作監(jiān)督制度，梳理監(jiān)督事項(xiàng)、細(xì)化監(jiān)督清單，做到周匯報(bào)、月督導(dǎo)、月考核，并對(duì)照清單由黨委牽頭主抓、紀(jì)委監(jiān)督推動(dòng)、部門具體落實(shí)聯(lián)動(dòng)發(fā)力，筑牢廉潔“防火墻”。
“廉”意識(shí)指導(dǎo)真實(shí)踐
該公司利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等形式，組織開展黨紀(jì)法規(guī)集中學(xué)習(xí)，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)，該公司發(fā)揮媒體優(yōu)勢(shì)，通過(guò)電視、廣播、清廉國(guó)企宣傳專欄、廉潔牌板等方式，及時(shí)宣傳黨風(fēng)廉政相關(guān)內(nèi)容，并在微信公眾號(hào)開設(shè)“廉政及時(shí)語(yǔ)”專欄，定期推送相關(guān)內(nèi)容，全方位、多角度提醒黨員、干部時(shí)刻保持廉潔意識(shí)。此外，該公司創(chuàng)建微信工作群，每天定時(shí)推送《廉政讀報(bào)》，持續(xù)更新“九個(gè)一”欄目，常態(tài)化開展廉潔教育、節(jié)日廉潔提醒、微信助廉等活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“嚴(yán)、精、細(xì)、廉”的工作作風(fēng)，讓黨員、干部因敬畏而不敢腐、因覺(jué)悟而不想腐，把清廉價(jià)值理念根植于心，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢政治廉潔底線。
“廉”文化營(yíng)造新風(fēng)尚
該公司嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、干部作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”等規(guī)定，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“3＋X”系列活動(dòng)，要求基層黨支部在推行“廉潔課堂、廉潔自省、廉潔簡(jiǎn)報(bào)”三項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際開展一項(xiàng)“自選動(dòng)作”，使廣大黨員、干部在活動(dòng)中守初心、知敬畏、明底線。此外，該公司每年開展“送春聯(lián)下基層”活動(dòng)，組織書法愛(ài)好者書寫廉潔春聯(lián)，營(yíng)造崇廉尚廉的濃厚氛圍；在元宵節(jié)開展猜燈謎、燈展等活動(dòng)，將黨史、廉潔文化知識(shí)融入其中，用喜聞樂(lè)見的形式讓廣大干部職工接受廉文化；結(jié)合“清風(fēng)、利劍、清朗”三項(xiàng)行動(dòng)，開展家風(fēng)家教系列活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員、干部廉以修身、廉以齊家，以個(gè)人帶動(dòng)家庭，扣好廉潔第一粒扣子，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展注入廉動(dòng)力。
