沁秀公司鳳凰潤寧分公司黨支部加強黨建引領(lǐng)，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，全面強化基層黨組織建設(shè)，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
抓健全機制，促進黨建和業(yè)務(wù)同向共行。該公司堅持黨建和業(yè)務(wù)同謀劃、同部署，樹立“一盤棋”思想，統(tǒng)一規(guī)劃年度黨建工作和業(yè)務(wù)工作要點，使黨建和業(yè)務(wù)的各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。強化制度保證，先后建立完善《黨組織工作經(jīng)費管理辦法》《黨組織議事規(guī)則》《支委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》等制度，進一步規(guī)范了前置審核程序，通過機制融合實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)在目標(biāo)上的一致性、在任務(wù)上的統(tǒng)一性、在效果上的互促性。
抓聯(lián)系群眾，促進黨建和業(yè)務(wù)同頻共振。該公司利用“主題黨日”，為一線職工送去涼茶、西瓜、藿香正氣水等防暑降溫的慰問品，增強了員工的歸屬感和幸福感；組建黨員突擊隊，與“一個月解決一個突出問題”活動相結(jié)合，每月選取一個有關(guān)公司運營的問題，集中力量去解決，截至目前已解決完成11項；開通公眾號領(lǐng)導(dǎo)信箱，讓員工提意見、出點子，將信訪范圍進一步擴大、信訪形式進一步優(yōu)化、信訪需求進一步滿足。
抓創(chuàng)新方式，促進黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展。該公司把建設(shè)能力素質(zhì)過硬的黨員干部隊伍作為實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的關(guān)鍵，引導(dǎo)黨員、干部充分利用8小時之外業(yè)余時間“補充能量”，在手機線上平臺，圍繞反腐紀實文學(xué)《追問》中的８篇故事，開展為期8天的閱讀打卡，不斷增強黨員、干部的廉潔意識；組織黨員前往澤州縣南石店村“晉冀魯豫野戰(zhàn)軍十二縱隊整軍地舊址”，開展“感悟紅色文化，追憶革命歷史”主題黨日活動，在鏗鏘有力的誓言中重溫入黨初心。
