金駒煤電化公司緊緊圍繞清廉主線，全面推動責(zé)任落實全覆蓋、拒腐防變?nèi)嵘?，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
以上率下“帶作風(fēng)”。該公司紀(jì)委持續(xù)加強監(jiān)督檢查，堅決查處對上級要求不以為然、消極應(yīng)付的人和事，堅決對“躺平”說“不”；緊盯“精文減會”，督促各部門在文件的消化、轉(zhuǎn)化上下功夫，堅決杜絕照搬照抄、上下一般粗問題；持續(xù)跟進(jìn)機關(guān)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、提效能”專項行動，推動機關(guān)部門增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。
緊盯節(jié)點“糾‘四風(fēng)’”。該公司堅持把早預(yù)防、早提醒作為加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有效措施，緊盯重要節(jié)點,對違規(guī)吃喝、公車私用、收送紅包、濫發(fā)津補貼等問題露頭就打、寸步不讓，對不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)行為一查到底。該公司各支部把廉潔風(fēng)險防控與規(guī)章制度、個人崗位職責(zé)相結(jié)合，從日常管理制度、工作流程及執(zhí)行情況等方面深入開展自查，在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、管理環(huán)節(jié)等方面深入查找存在的廉潔風(fēng)險點，對典型問題及時點名道姓通報曝光，形成有力震懾，不斷促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。
制度約束“護(hù)作風(fēng)”。該公司全方位落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅持糾樹并舉、標(biāo)本兼治，對督查發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時反饋給相關(guān)部門，督促深挖根源、找準(zhǔn)癥結(jié)，精準(zhǔn)糾治；堅持把紀(jì)檢工作納入月度績效考核范疇，每月制定考核細(xì)則，量化考核指標(biāo)，構(gòu)建了月度考核、月度通報、月度兌現(xiàn)的考核機制，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。
