虎龍溝煤業(yè)公司黨委為黨員、干部及關(guān)鍵崗位員工常敲思想警鐘，嚴(yán)防崗位風(fēng)險(xiǎn)，著力打造一支“廉潔奉公不謀私，秉公執(zhí)法不徇情”的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，讓黨員、干部守牢廉潔從業(yè)底線。
“嚴(yán)管+厚愛”激活清廉動(dòng)力。該公司將廉政警示教育作為黨員、干部的“必修課”，充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日、周四干部下基層宣講等時(shí)段，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神、文件要求、通知通報(bào)，組織黨員、干部觀看反腐倡廉警示教育片，深入剖析違法違紀(jì)典型案件。
該公司定期對(duì)重點(diǎn)崗位人員開展廉政提醒談話，打好廉潔自律“預(yù)防針”。每逢節(jié)假日前，該公司對(duì)黨員、干部發(fā)出廉潔提醒和紀(jì)律提示，引導(dǎo)黨員、干部自覺做到常思貪欲之禍、常除非分之想、常懷律己之心、常記公仆之責(zé)。
該公司黨員、干部結(jié)合工作實(shí)際，定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和自查，梳理問(wèn)題清單、整改清單并提出整改意見，逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，形成上下貫通、全面覆蓋、嚴(yán)密落實(shí)的責(zé)任體系。
“規(guī)范+機(jī)制”釋放清廉效力。該公司嚴(yán)格執(zhí)行《晉能控股煤業(yè)集團(tuán)有限公司合同管理辦法》《晉能控股煤業(yè)集團(tuán)招標(biāo)核準(zhǔn)管理辦法》《晉能控股煤業(yè)集團(tuán)非招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，不斷檢視規(guī)范內(nèi)部管理制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并修訂了一系列內(nèi)控管理制度，包括《虎龍溝煤業(yè)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》《虎龍溝煤業(yè)公司財(cái)務(wù)制度匯編》《中共虎龍溝煤業(yè)公司委員會(huì)議事規(guī)則》等；對(duì)《機(jī)電設(shè)備、配件管理制度》進(jìn)行了補(bǔ)充和修改；重新制定了《設(shè)備維修管理制度》《機(jī)電固定資產(chǎn)管理制度》等制度；完善了“設(shè)備外委修理臺(tái)賬和審批單”，為資金使用、項(xiàng)目推進(jìn)扎緊制度的籠子，切實(shí)提高財(cái)務(wù)資金利用效率，讓資金透明、使用公開，促使工作推進(jìn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
“服務(wù)+氛圍”激發(fā)清廉活力。該公司充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，塑造了“急先鋒”服務(wù)品牌。自紀(jì)檢系統(tǒng)教育整頓工作開展以來(lái)，公司紀(jì)檢干部嚴(yán)格按照教育整頓進(jìn)度，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。通過(guò)每周二、周四紀(jì)委書記領(lǐng)學(xué)，紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)教育整頓思想基礎(chǔ)；通過(guò)開展組織觀看黨風(fēng)廉政警示教育片、黨性教育活動(dòng)、小灶班培訓(xùn)、組織參觀紅色教育基地等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢干部自我革命的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育融入到日常工作中，著力鍛造忠誠(chéng)、干凈、敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
