晉城公司陽城公司始終以黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，壓實政治監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)檢隊伍建設(shè)，找準(zhǔn)定位、聚焦主業(yè)，一體推進(jìn)“三不腐”。
突出“關(guān)鍵少數(shù)”，精準(zhǔn)政治監(jiān)督。該公司積極貫徹落實黨中央及上級各項決策部署要求，聚焦管黨治黨，強(qiáng)化政治監(jiān)督，緊盯主要領(lǐng)導(dǎo)，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像，切實做好“廉情預(yù)報”；推行清單化管理，建立政治監(jiān)督臺賬，分解6項重點監(jiān)督任務(wù)30項重點監(jiān)督內(nèi)容，通過清單化明確、臺賬化管理、責(zé)任化推進(jìn)、節(jié)點式檢查，切實保障黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度落地見效，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
加強(qiáng)廉潔教育，強(qiáng)化日常監(jiān)督。該公司堅持逢會必講廉，在每周例會增加廉潔教育環(huán)節(jié)，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級紀(jì)委工作部署和紀(jì)律要求，堅持開展黨風(fēng)廉政教育每月一課學(xué)習(xí)。設(shè)立廉政登記點，由專人對來訪人員進(jìn)行登記，并利用電子屏、標(biāo)語、公眾號等進(jìn)行節(jié)日“廉”播；組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看《叩問》《清風(fēng)激蕩》等警示教育片，積極參與“晉控清風(fēng)”主題警示教育網(wǎng)上答題活動；深化節(jié)前提醒，在重大節(jié)假日前召開廉政專題會議，通報典型案例，利用手機(jī)短信和微信工作群，發(fā)送廉潔提醒信息，重申廉潔過節(jié)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立黨員、干部廉潔自律意識，筑牢不想腐的思想基礎(chǔ)。
深化三項行動，釋放監(jiān)督效能。該公司組織黨員、干部以及重點崗位、重點環(huán)節(jié)人員簽訂《2023年廉潔從業(yè)承諾書》《杜絕“收送紅包”“吃拿卡要”承諾書》，設(shè)置專項舉報箱，公布舉報電話，督促黨員、干部切實履行廉潔自律承諾，守好廉潔從業(yè)底線，提高拒腐防變能力，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。完善工作機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)專班，對照七大專項行動,建立工作臺賬，細(xì)化分解41項自查內(nèi)容，明確工作重點、時間步驟、任務(wù)措施、成效目標(biāo)等，切實推進(jìn)“清朗”行動持續(xù)發(fā)力。緊盯煤炭銷售業(yè)務(wù)流程、用戶資質(zhì)審查、合同管理及簽訂等方面開展監(jiān)督檢查，重點圍繞黨員、干部、重要關(guān)鍵崗位人員不正之風(fēng)問題，不折不扣、有效有力開展專項監(jiān)督檢查工作。
前移監(jiān)督關(guān)口，健全監(jiān)督體系。該公司結(jié)合關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，采取個人梳理、匯總歸納，把關(guān)備案等方式，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和制度機(jī)制等方面梳理廉政風(fēng)險點148條，制定相應(yīng)防范措施169條，及時更新調(diào)整廉政檔案，簽訂廉潔承諾書，最大程度降低腐敗風(fēng)險，減少腐敗行為發(fā)生。進(jìn)一步規(guī)范費(fèi)用報銷管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、辦公用品管理制度、公務(wù)用車管理辦法等制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，堅持用制度管權(quán)管事管人。完善黨務(wù)、企務(wù)公開制度，每月對領(lǐng)導(dǎo)干部三公經(jīng)費(fèi)、重大事項進(jìn)行公開；完善關(guān)鍵崗位、重點人員的崗位廉政風(fēng)險防控措施，落實黨員、干部個人重大事項報告制度，清除腐敗滋生的土壤條件，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。
