晉圣公司以清廉國(guó)企建設(shè)為有力抓手，通過(guò)明責(zé)立廉、思想沁廉、改革促廉,將清廉建設(shè)融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新全過(guò)程，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
明責(zé)立廉 扣緊清廉責(zé)任之鏈
該公司扣緊明責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)、督責(zé)的責(zé)任鏈條，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，細(xì)化任務(wù)分工，建立工作臺(tái)賬，形成專(zhuān)人負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)、督導(dǎo)檢查、持續(xù)跟蹤的工作閉環(huán)，推動(dòng)主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”一體落實(shí)。該公司圍繞集團(tuán)公司“12610”黨建工作總體思路，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)安排部署，鞏固“不敢腐”的高壓震懾、扎緊“不能腐”的制度籠子、增強(qiáng)“不想腐”的行動(dòng)自覺(jué)。
思想沁廉 激活內(nèi)生廉潔之源
該公司堅(jiān)持強(qiáng)化黨員、干部黨紀(jì)國(guó)法教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)等重要論述，通過(guò)“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、黨員培訓(xùn)、調(diào)度會(huì)、班前會(huì)等形式，學(xué)習(xí)各類(lèi)警示教育案例，以案示警、以案明紀(jì)，持續(xù)開(kāi)展“廉政微課堂”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)圍繞“對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)什么、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)怎么做”主題開(kāi)展專(zhuān)題討論，引導(dǎo)和教育廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)定理想信念，凝聚高質(zhì)量發(fā)展正能量。
改革促廉 緊繃廉潔清正之弦
該公司聚焦主責(zé)主業(yè)，緊扣企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，盯牢權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)領(lǐng)域，創(chuàng)新日常監(jiān)督和過(guò)程監(jiān)管方式，采取“交叉式”互檢自查，壓實(shí)分級(jí)分類(lèi)管理責(zé)任。該公司修訂完善合同管理與監(jiān)督制度，明確財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程、機(jī)電等各業(yè)務(wù)部門(mén)的職責(zé)、管理權(quán)限及合同審核流程，加強(qiáng)對(duì)資金管理、成本管理等過(guò)程督查，推動(dòng)政治保障能力、謀劃發(fā)展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、防范風(fēng)險(xiǎn)能力持續(xù)提升。
