為提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，地煤鑫泰建井公司抓住中秋、國慶關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，與黨員、干部進(jìn)行集體和個別談心談話，督促大家以身作則、嚴(yán)守紀(jì)律、履職盡責(zé)、管好隊伍，為公司營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
集體廉政談話，提高廉潔“免疫力”。該公司采取面對面的方式，召開黨員、干部集體廉政談話會，認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)節(jié)假日期間紀(jì)律作風(fēng)工作的通知，通過微信平臺對黨員、干部開展節(jié)前廉政教育，嚴(yán)防節(jié)日腐敗和“四風(fēng)”問題，不斷強(qiáng)化黨紀(jì)國法、規(guī)章制度的“剛性”約束和“紅線”警示作用。
個別重點(diǎn)談話，注入不竭“廉動力”。該公司將“一對一”廉政談話與實際工作相結(jié)合，按照“一人一方案”原則，量身定制談話提綱，以“拉家?！钡姆绞綘I造輕松自在的談話氛圍，通過雙向互動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
分層分級談話，守牢基層“廉紅線”。該公司完善常態(tài)化提醒談話機(jī)制，及時掌握公司基層黨員、干部的思想動態(tài)以及工作開展情況，主動了解工作中的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)，并結(jié)合工作實際綜合分析研判，既推心置腹點(diǎn)問題，又語重心長提要求，幫助基層黨員、干部調(diào)整心態(tài)、擺正位置、提振精氣神，引導(dǎo)大家堅定做好各項工作的信心與決心。
該公司在談話結(jié)束后形成檔案，并將談話中發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，確保談心談話取得實效，牢牢守住清廉底線。
