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集團(tuán)要聞

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李明安勞模創(chuàng)新工作室:合力解難題 聚力創(chuàng)效益 精心育人才

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日期:2024-08-29

來(lái)源:晉能控股集團(tuán)網(wǎng)站

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  “當(dāng)采用酸性焊條進(jìn)行立焊時(shí),焊接電流應(yīng)適當(dāng)調(diào)小一些?!痹谌A昱公司李明安勞模創(chuàng)新工作室,今年54歲的李明安正在為機(jī)檢修車(chē)間的員工講解焊接原理。

  在這個(gè)35平方米的工作室,李明安和他的團(tuán)隊(duì)為公司培養(yǎng)高技能人才,先后取得創(chuàng)新成果11項(xiàng),獲國(guó)家發(fā)明專利4項(xiàng),累計(jì)產(chǎn)生價(jià)值近千萬(wàn)元。

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合力解難題

  李明安勞模創(chuàng)新工作室成立于2019年,工作室?guī)ь^人李明安先后獲得中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)“技能大師”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、山西省勞動(dòng)模范、晉城市勞動(dòng)模范、晉城市“晉城工匠”提名人物等諸多榮譽(yù)。

  2021年,華昱公司閃蒸氣壓縮機(jī)機(jī)組頻繁出現(xiàn)異響、抱軸、軸承損壞等故障,影響了甲醇生產(chǎn)效率。面對(duì)智能化程度高、工藝復(fù)雜、工作量大、時(shí)間緊迫的多重挑戰(zhàn),如何保障檢修工作的質(zhì)量和進(jìn)度讓大家犯了難。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,李明安帶隊(duì)制定了一套技術(shù)方案,明確了大修工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程和安全措施,為機(jī)組設(shè)備改造順利開(kāi)展提供了有力保障。

  為了匯聚各專業(yè)技術(shù)人員的智慧和力量,該公司出臺(tái)勞模創(chuàng)新工作室管理制度,吸納各專業(yè)組帶頭人為成員,每周召開(kāi)工作室會(huì)議,共同分析解決技術(shù)難題。

  為充分發(fā)揮工作室的示范引領(lǐng)作用,該公司制定合理化建議管理辦法,鼓勵(lì)員工結(jié)合崗位工作提出合理化建議,工作室通過(guò)討論、立項(xiàng)、實(shí)施,對(duì)評(píng)選出的合理化建議給予員工獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)思考問(wèn)題的積極性,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能。

聚力創(chuàng)效益

  “這套吸收塔體積龐大,需要人工進(jìn)塔檢查集液箱底部情況,焊接難度極大?!?022年,該公司低甲裝置吸收塔內(nèi)部焊接難題成了困擾李明安的心結(jié)。

  為了解決裝置漏液?jiǎn)栴},李明安鉆進(jìn)狹小的塔內(nèi)仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)塔內(nèi)集液箱底部與塔支撐圈焊接部位出現(xiàn)局部裂紋。李明安帶領(lǐng)工作室成員反復(fù)模擬人工進(jìn)塔焊接的流程,研究焊接方案,最終采用全氬弧低氫焊接法和剛性固定法成功修復(fù)裝置。修復(fù)后的裝置經(jīng)過(guò)兩年多的運(yùn)行,始終保持安全穩(wěn)定狀態(tài)。

  機(jī)檢修黨支部書(shū)記逯新華說(shuō):“很多員工都有創(chuàng)新的想法,李明安勞模創(chuàng)新工作室為大家提供了一個(gè)交流奇思妙想、施展才華的平臺(tái)。工作室改變了以往單槍匹馬、單打獨(dú)斗的創(chuàng)新模式。大家在一起集思廣益,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,凝聚起了集體的智慧?!?/span>

精心育人才

  “除了實(shí)施科技項(xiàng)目和解決技術(shù)難題,工作室的另一個(gè)重要職能就是培養(yǎng)人才?!崩蠲靼舱f(shuō)。

  工作室成員每年年初與員工簽訂“師帶徒”協(xié)議,年終采取“理論+實(shí)操”的考核方式進(jìn)行綜合評(píng)審,對(duì)評(píng)定過(guò)關(guān)的師傅和徒弟分別給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)授予師傅“金牌導(dǎo)師”榮譽(yù)稱號(hào)。在日常培訓(xùn)中,工作室常態(tài)化開(kāi)展理論微課堂和每月一考、月度技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng),促進(jìn)員工理論和實(shí)操雙提升。同時(shí),通過(guò)焊接大講堂、技術(shù)分享會(huì)、外出培訓(xùn)交流等形式,打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

  “從一名門(mén)外漢成長(zhǎng)為專業(yè)帶頭人,成長(zhǎng)道路上離不開(kāi)公司的培養(yǎng)。”陳彥昭是該公司機(jī)檢修車(chē)間動(dòng)設(shè)備維修技術(shù)員,他說(shuō):“工作室的技能大師、高級(jí)技師為我提供了許多技術(shù)幫扶和指導(dǎo),他們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)的態(tài)度非常值得我們學(xué)習(xí)?!?/span>

( 作者:紀(jì)云雨 責(zé)編:溫嘉幸 )