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集團要聞

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裝備制造集團各單位精準發(fā)力奮戰(zhàn)三季度

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日期:2024-08-12

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

  裝備制造集團各單位瞄準全年生產(chǎn)經(jīng)營目標,全面復盤、總結(jié)提升,保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、提效能,在抓落實上下功夫,在求實效上做文章,精準發(fā)力奮戰(zhàn)三季度,決勝下半年。

安全為先 提升采掘效率

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  成莊礦將掘進提效作為采掘銜接的關(guān)鍵抓手,根據(jù)掘進工作面現(xiàn)場實際,抽調(diào)有經(jīng)驗的掘進隊管理人員成立專班,從工序環(huán)節(jié)入手,全方位排查薄弱環(huán)節(jié),每周對各類工序進行統(tǒng)計分析、建檔立冊、動態(tài)管理,現(xiàn)場對隊組進行業(yè)務幫扶,全力解決工序管理中的重點、難點問題,進一步提升管理水平。此外,該礦持續(xù)在裝備升級上下功夫,優(yōu)化掘進工藝,要求所有頭面配備迎頭壓網(wǎng)裝置、扭矩倍增器,工序時間大幅縮短。所有頭面推廣皮帶支墊液壓裝置,加快皮帶支墊速度,進一步提升每日開機率。在人員管理、工序管理、打孔設計、頭面銜接等方面精準施策,礦井掘進效率明顯提升。

  該礦全面落實“136”安全管理模式,對生產(chǎn)現(xiàn)場、地面安全等進行全方位、全鏈條包保,全力推動“反‘三違’防事故”“三抓一除”等工作系統(tǒng)化、有效化、全面化。完善崗位作業(yè)流程、安全生產(chǎn)標準化管理制度等,分區(qū)域、分系統(tǒng)、分崗位開展標準化動態(tài)達標競賽活動,嚴格考核兌現(xiàn),調(diào)動全員抓標準化工作的積極性和主動性。緊盯重點區(qū)域環(huán)節(jié),扎實開展風險隱患大排查、大整治行動,對現(xiàn)場排查出的隱患通過分類管理上報、建立臺賬記錄、督促限期整改、跟蹤銷號,實現(xiàn)隱患排查整改閉環(huán)管理,做到隱患排查到位、風險防范在前,助力礦井安全高效發(fā)展。

精細管理 強化成本管控

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  趙莊煤業(yè)公司鎖定全年工作任務目標,深入落實“15字”30條經(jīng)營管理措施,加強預算管理,加大成本管控,進一步完善全面預算管理體系和考核辦法,實施“全員、全過程、全要素、全方位”管控,做到“有節(jié)必獎,有超必罰”。

  該公司緊抓精細化成本控制不放松,注重從源頭控制成本,通過對供應商的優(yōu)化選擇、采購成本的精細核算、生產(chǎn)過程的成本控制以及庫存的合理管理等多個環(huán)節(jié),實現(xiàn)成本控制精細化,并通過建立成本分析體系,定期分析成本構(gòu)成和變動趨勢,為礦井下一步工作提供決策支持;成立預算督導小分隊,定期對井上下各系統(tǒng)、各部門成本管控工作開展全過程、全覆蓋檢查,重點對井上生產(chǎn)區(qū)域材料管理及井下現(xiàn)場材料存放、使用和回收等環(huán)節(jié)進行督導檢查,對成本管控工作中抓得不實、效果不好、問題突出的單位下發(fā)督查通報,嚴查不落實的人、嚴抓不落實的事,最大限度杜絕材料浪費,確保成本管控人人知曉、人人重視、人人參與,提升預算管理水平。

錨定目標 深挖經(jīng)營潛力

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  宏圣公司聚焦首責主責主業(yè),錨定全年任務目標,倒排工作計劃,細化各項措施,再鼓干勁、務實創(chuàng)新,加快推進高質(zhì)量發(fā)展。

  宏圣科威公司緊密結(jié)合當前銷售訂單情況,錨定生產(chǎn)目標任務,綜合考慮天氣以及環(huán)保要求等影響,控制各類產(chǎn)品合理庫存,做好三季度生產(chǎn)銷售等工作。宏圣建安分公司嚴抓施工現(xiàn)場安全管理,認真執(zhí)行各項安全管理制度措施,保障各項目建設安全平穩(wěn)。宏圣金成礦建公司聚焦地測防治水、防滅火、頂板及機電設備等專項治理和輔助運輸、掘進機、高壓液管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控,落實“嚴、緊、深、細、實”要求,擰緊安全生產(chǎn)責任鏈條,提升現(xiàn)場管理水平,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅實的安全保障。

( 作者:張娟 王永 陳鑫 徐君穎 責編:郝倩倩 )