認(rèn)真履行能源保供社會責(zé)任，推動2座基建礦井復(fù)工復(fù)建，確保7座生產(chǎn)礦井安全高效生產(chǎn)；推動百余件民生實事落地落實，新建職工宿舍樓、文化活動場所，企業(yè)面貌煥然一新；永安宏泰煤業(yè)、上孔煤業(yè)建設(shè)項目穩(wěn)中有進(jìn)，企業(yè)競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)……晉圣公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實集團(tuán)公司各項決策部署，聚焦企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，大力實施黨建領(lǐng)航、黨建強(qiáng)基、黨建聚力“三大工程”，篤行實干、奮力攻堅，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。
黨建領(lǐng)航明方向
該公司嚴(yán)格落實“第一議題”制度，持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，提出全面建設(shè)安全、高效、綠色、可持續(xù)發(fā)展的千萬噸煤炭能源企業(yè)的目標(biāo)，深入貫徹落實“15字”30條經(jīng)營管理措施，想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率效益，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
該公司深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員觀看專題警示教育片、走進(jìn)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們廉潔從業(yè)；狠抓煤炭銷售、物資采購、招投標(biāo)、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，一體推進(jìn)整章建制、流程再造、觀念重塑、警示震懾，筑牢拒腐防變防線。
黨建強(qiáng)基固根本
該公司強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，健全完善干部選拔規(guī)章制度，推行“公開競試、綜合測評、分類建庫、選優(yōu)擇優(yōu)”工作機(jī)制，同步開展選人用人領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，明確重點、劃分階段、立查立改，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，成立潤東煤業(yè)黨總支和科工貿(mào)公司黨支部，完善基層黨支部和黨群部門機(jī)構(gòu)設(shè)置，充實政工人才隊伍。抓實黨建基礎(chǔ)工作，建立黨建聯(lián)絡(luò)員體系，選拔優(yōu)秀黨員充實到黨建聯(lián)絡(luò)員隊伍中，明確崗位職責(zé)、規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，推動黨建工作下沉到基層一線。推動黨建業(yè)務(wù)深度融合，制定計劃、建立清單、跟蹤問效，形成億欣煤業(yè)開拓隊黨支部“五個預(yù)想”安全教育法、固隆煤業(yè)黨總支“五個一線”工作法、潤東煤業(yè)黨總支黨建“五個融入”等黨建品牌。積極推動基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨員管理、制度執(zhí)行、作用發(fā)揮等方面下功夫，提升基層黨建工作水平。經(jīng)過不懈努力，公司黨建工作碩果累累，晉圣公司黨委榮獲晉城市委“先進(jìn)基層黨組織”稱號、三溝鑫都煤業(yè)黨支部榮獲省屬企業(yè)“標(biāo)桿黨支部”稱號、億欣煤業(yè)黨總支榮獲省國資委黨委“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
黨建聚力促發(fā)展
該公司持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),圍繞“八個聚焦”“五個同步”，建立健全以案促改“三清單”“三臺賬”，固化“全流程管控、清單化推進(jìn)、階段性驗收”工作機(jī)制，推動以案促改、以案促治、以案促建；從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，持續(xù)深化“清風(fēng)、利劍、清朗”三項行動，大力開展洗選運輸銷售、基建工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，堵塞漏洞、補(bǔ)齊短板、標(biāo)本兼治，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
該公司用心用情暖民心、惠民生，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，加快推動民生工程落地。公司新建億欣煤業(yè)交接班樓、固隆煤業(yè)職工公寓樓、應(yīng)急指揮中心，完成“兩堂一舍”基礎(chǔ)設(shè)施改造，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境；認(rèn)真落實基層黨支部思政工作“三知”“四講”“五訪”要求，化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚共識；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，挖掘“造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者劉育兵”等典型事跡，凝聚崇德向善的正能量；加強(qiáng)民生服務(wù)保障，扎實推進(jìn)職工普惠、節(jié)日慰問、大病救助、療休養(yǎng)等民生實事，組織開展棋牌比賽、拔河比賽、青年籃球賽、青年演講賽等文體活動，豐富職工文化生活。
