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塔山煤礦公司：師徒接力 匠心傳承

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日期：2024-06-24

來源：晉能控股集團網(wǎng)站

　　塔山煤礦公司積極弘揚和培育工匠精神，通過“師帶徒、大比武、工作室”等多種途徑，提升員工技能水平，推動企業(yè)安全高效發(fā)展。

　　該公司全面推行“老帶新”“傳幫帶”的人才培養(yǎng)模式，將“師帶徒”活動納入高技能人才培養(yǎng)計劃，建立“師徒制”制度。師徒相互學(xué)習(xí)、共同進步，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，促進優(yōu)秀人才的大量涌現(xiàn)和健康成長，帶動職工整體素質(zhì)的提升。

（ 作者：劉洋 趙軍 責(zé)編：張琦 ）