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王杰:以匠心守初心 以實干助發(fā)展

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日期:2024-06-12

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

  馬道頭煤業(yè)公司綜采一隊隊長王杰十年來扎根煤炭生產(chǎn)一線,憑借踏實的作風、敬業(yè)的精神和突出的業(yè)績,先后被評為晉能控股煤業(yè)集團勞動模范、馬道頭煤業(yè)公司安全生產(chǎn)先進個人,2022年榮獲大同市五一勞動獎章,2023年獲評山西省煤炭增產(chǎn)保供先進個人,今年,他榮獲全國五一勞動獎章。

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  十年間,從一名大學畢業(yè)生到一名合格的隊長,王杰付出的是十年如一日的堅守和熱愛;從一名普通檢修工成長為全礦首屈一指的采煤工程師,他收獲的是技能的磨煉和經(jīng)驗的積累。

好學苦學 成為隊里“多面手”

  2015年,王杰大學畢業(yè)后來到馬道頭煤業(yè)公司,初入礦山,身為三機檢修工的他常常被日常檢修搞得焦頭爛額,這些工藝看著都挺眼熟,書本上都有,可實際操作起來卻并不簡單。他認識到自己實踐技能的缺乏,便積極向單位老師傅請教,并利用業(yè)余時間自學煤礦設備知識,整理出一本檢修工應知應會筆記,盡快適應了檢修工作。

  憑借好學、苦學的態(tài)度,短短一年半時間,王杰不僅對更換配件、失爆檢查、電路維修、支架注油等日常檢修工作了如指掌,還掌握了多項綜放工作面綜合機械化配套裝備的工作原理,因興趣使然,對頂板控制、兩巷維護、頭尾超前管理、放頂煤回收、斜切進刀和放煤協(xié)同等技術進行較為系統(tǒng)的學習,成為隊里不可多得的“多面手”。

  “王杰工作特別認真,愛較勁,他認準的事準能干好,通過不斷學習和鉆研,他對機組的工作原理及相關性能牢記于心,成為名副其實的‘機電大拿’!”綜采一隊機電副隊長梁元軍說。

領干護航 扎根一線顯擔當

  2018年冬季,正值馬道頭煤業(yè)公司8404工作面機組設備安裝調(diào)試階段,經(jīng)過幾年歷練,王杰此時已是隊里的班組長,對于這次設備安裝調(diào)試,他和班組成員志在必得。

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  然而,一場突如其來的大雪給場上調(diào)試帶來不少麻煩,2.5米高的機組完全被大雪覆蓋,班組成員看在眼里,急在心上。王杰身先士卒,主動爬上機組打壓調(diào)試,全身被雪浸濕凍結成一層“冰衣”,看著他凍成紫黑色的手,班組成員勸他休息幾天,他卻說:“8404工作面關系著礦井未來幾年的正常接續(xù),礦上把這么重要的任務交給咱們,不能因為眼前的困難影響大局,更不能辜負領導的信任?!贝蠹疑钍芄奈?,繼續(xù)做好各項工作,最終提前完成了機組的調(diào)試和安裝任務。

  自從當了班組長,王杰便把同班組十幾名員工的安全健康責任扛在肩上,每次帶隊下井前,他都會在班前會強調(diào)安全注意事項,從施工作業(yè)到隱患排查整改,再到突發(fā)事故應急措施,反復強調(diào)、反復叮囑,久而久之,大家的操作行為被“規(guī)范”成了習慣。

  王杰說:“在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強調(diào)一點,不斷提高大家作業(yè)的警覺性,只要能夠避免誤操作和‘三違’行為,辛苦一點很值得。”

巧干實干 帶出全礦“一面旗”

  “所謂干部,就要體現(xiàn)在一個‘干’字上,急難險重面前要‘苦干’、隊伍管理上要‘巧干’、改革創(chuàng)新上得‘實干’?!鄙侮犻L后的王杰不僅這么說,也是這么做的。

  2022年,王杰代理綜采一隊隊長。此時,正遇到8404工作面過斷層,在回采過程中共計要揭露4條斷層,影響距離較長,且斷層處頂板破碎嚴重,如處理不當,不僅影響安全生產(chǎn),還不利于礦井全年產(chǎn)量任務的完成。

  王杰沒有被困難嚇退,主動對接地測、技術等部門,通過多次實地勘察,充分掌握巷道地質(zhì)構成、斷層落差及傾角度數(shù)等關鍵數(shù)據(jù);積極參加專班討論,認真分析存在的安全隱患和技術難點;反復調(diào)研論證,提出了調(diào)整采高、挑頂起底等回采方案。在整個攻關過程中,他放棄休假,全身心投入到井下現(xiàn)場,全力抓好現(xiàn)場調(diào)度、技術指導、物資保障,創(chuàng)造了較原計劃提前11天順利開機恢復生產(chǎn)的“綜一速度”,并為兄弟單位解決同類型問題提供了“馬道頭經(jīng)驗”。

  此外,王杰狠抓隊伍管理,大力推行績效考核,將各項指標任務層層分解落實到班組、個人,通過嚴格獎懲兌現(xiàn),全面激發(fā)職工勞動積極性,2023年,他帶領隊伍超額10%完成產(chǎn)量任務。

精益管理 勇于創(chuàng)新增效益

  圍繞“強管理、降成本、提效益”經(jīng)營主線,王杰堅持精細化管理,深挖隊伍內(nèi)部潛力、嚴格堵塞管理漏洞,實現(xiàn)了生產(chǎn)成本再降低、人員配置更合理、經(jīng)營管理再提質(zhì)。

  他認真梳理生產(chǎn)工藝流程、崗位設置、勞動定員等情況,確保人力資源優(yōu)化配置;不斷優(yōu)化綜放工作面智能化操作系統(tǒng)以提高生產(chǎn)效率;認真協(xié)調(diào)安全、生產(chǎn)、檢修之間的關系,將生產(chǎn)責任落實到班組,將生產(chǎn)任務細化量化到日,確保生產(chǎn)工作有序、高效推進。

  他還在開源節(jié)流上想辦法、出實招,牽頭改進完善雙輪分組間隔放煤工藝,刀產(chǎn)提高400噸至600噸,全年累計多回收原煤50萬噸。

  “我理解的工匠精神,是一種持之以恒、精益求精的態(tài)度,是兢兢業(yè)業(yè)從最底層、最基礎做起,不斷創(chuàng)新、不斷突破?!蓖踅苷f道,未來,他將繼續(xù)篤定前行,用擔當和勤奮為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

( 作者:邱美 王衛(wèi)中 許晉 責編:王月華 張琦 )