在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，4月28日，晉能控股集團(tuán)隆重召開2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，動員和激勵全體干部職工尊崇先進(jìn)、對標(biāo)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，奮力在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中再接再厲、再立新功、再創(chuàng)佳績。晉能控股集團(tuán)黨委書記、董事長李國彪?yún)⒓硬⒅v話。晉能控股集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理崔樹江宣讀表彰決定，晉能控股集團(tuán)黨委副書記劉敬主持會議。晉能控股集團(tuán)外部董事肖亞寧、鄧保平，晉能控股集團(tuán)班子成員高彥清、趙玉宏、侯益銘、呂維赟、李建光，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及高管，集團(tuán)總部各部門、中心負(fù)責(zé)人，各二級公司黨政正職、工會主席，受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表等參加。
上午9時整，會議在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。本次大會共表彰授予3個單位為特殊貢獻(xiàn)獎、49個單位為模范單位、195個單位為先進(jìn)單位、400個區(qū)隊（班組）為先進(jìn)區(qū)隊（班組），55個部門為先進(jìn)部門、32名同志為特級勞動模范、194名同志為勞動模范、772名同志為先進(jìn)工作者、199名同志為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。
會議要求，要見賢思齊、對標(biāo)先進(jìn)，從先進(jìn)榜樣汲取奮進(jìn)力量。2023年，集團(tuán)公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，立足開基定制、做實做優(yōu)，動真碰硬開展了一系列改革發(fā)展舉措，各項事業(yè)取得新突破、開創(chuàng)新業(yè)績，在經(jīng)營發(fā)展“主戰(zhàn)場”、服務(wù)支撐“主陣地”、安全生產(chǎn)“第一線”、改革管理“指揮部”，涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績卓著、貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)典型，以實際行動展現(xiàn)了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，全體干部職工要向勞模學(xué)習(xí)、向勞模致敬，各級各單位要始終關(guān)愛先進(jìn)、尊崇勞模，為廣大員工成長成才發(fā)揮作用、搭建平臺、創(chuàng)造條件，讓勤勉工作、擔(dān)當(dāng)實干在集團(tuán)上下蔚然成風(fēng)。
會議強調(diào)，要用好人才、激勵人才，為干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。一是始終堅持“黨管人才”原則。各級黨委要做好人才培養(yǎng)的全局性、戰(zhàn)略性工作；健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門各司其職的體制機制；全方位培養(yǎng)人才、尊重人才、服務(wù)人才，加大勞模先進(jìn)事跡宣傳，發(fā)揮典型引路和示范帶動作用。二是高度重視“三支隊伍”建設(shè)。抓好“卓越總工程師、卓越總會計師、卓越經(jīng)理人”為引領(lǐng)的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)建立適應(yīng)特大型企業(yè)治理需要的復(fù)合型管理人才、科技人才和經(jīng)營人才隊伍。三是統(tǒng)籌抓好人才隊伍培養(yǎng)。重視培訓(xùn)工作，堅持分級分類、全面覆蓋；穩(wěn)妥做好各類人才崗前培訓(xùn)等工作；重視技能培養(yǎng)，全力建設(shè)一支“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、知識型”技能人才隊伍。四是持續(xù)完善人才制度建設(shè)。做好人力資源規(guī)劃，優(yōu)化調(diào)整人力資源布局；深化選拔建庫機制，常態(tài)化儲備年輕干部；健全人才激勵機制，鮮明樹立重實干重實績用人導(dǎo)向，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性。
會議要求，要珍惜榮譽、再接再厲，在企業(yè)改革發(fā)展再創(chuàng)佳績。一要爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒，在新時代中展現(xiàn)才華智慧。充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)造的活力潛能，及時更新知識體系，勤學(xué)苦練技術(shù)技能，推動集團(tuán)公司在能源領(lǐng)域科技創(chuàng)新上取得更多突破成果，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷創(chuàng)新動能。二要爭當(dāng)改革中堅，在新征程中積極擔(dān)當(dāng)作為。堅持“企業(yè)每發(fā)展一步、改革就要跟進(jìn)一步”，重點聚焦“提高核心競爭力、增強核心功能”目標(biāo)任務(wù)和集團(tuán)公司各項改革舉措，堅持問題導(dǎo)向，把握關(guān)鍵重點，堅定不移用改革的思路辦法破解發(fā)展的矛盾難題。三要爭當(dāng)發(fā)展標(biāo)兵，在新使命中煥發(fā)勞動熱情。要清醒地認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和各項具體工作依然艱巨繁重，廣大干部職工要自覺扛起時代賦予的使命，拿出非我不可的擔(dān)當(dāng)，下定非干成不行的決心，各履其責(zé)、各盡其能、各展所長，煥發(fā)勞動熱情，奮斗創(chuàng)造價值。
大會現(xiàn)場為部分獲獎代表頒獎，特殊貢獻(xiàn)獎代表、先進(jìn)區(qū)隊（班組）代表、特級勞動模范代表、勞動模范代表發(fā)言。
大會在《咱們工人有力量》歌聲中圓滿落幕。
