在日常的安全檢查工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)一種發(fā)人深思的現(xiàn)象：當管理者發(fā)現(xiàn)違章行為并要求糾正時，當事人常常會理直氣壯，不屑一顧地狡辯:“我們一直這樣，也沒見出過事故?！?/span>
俗話說，播種一種習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種人生。好的習慣對于人生是十分重要的，它可以使人的一生發(fā)生積極的變化。一個人習慣于勤奮，他就會克服一切困難不懈追求，努力做好每一件事情。同樣的，如果一個人習慣于懶散，他就會種種借口敷衍塞責，為自己所有失敗找到理由。
我們不妨重溫一下那個幾乎家喻廣曉的小和尚剃頭的故事。老和尚教小和尚學剃頭，剛開始時，老和尚讓小和尚拿冬瓜練習，小和尚有時練完順手把剃頭刀“啪”的一聲插到剃好的冬瓜里。老和尚制止過，但并沒有堅持，小和尚也根本沒有在意，認為這是冬瓜，又不是人。久而久之，小和尚形成了習慣，每次剃完冬瓜都把剃頭刀插到冬瓜里。故事的結(jié)局有點殘酷——出師時，小和尚給老和尚剃好頭，習慣性的把剃頭刀“啪”的插到了老和尚的頭皮里。
這個故事并非危言聳聽，它提醒人們在工作中要養(yǎng)成好習慣，要嚴格要求自己，不能給自己的壞習慣找任何不改正的借口。否則，害人害己。
在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，職工的遵章守紀至關(guān)重要，它是企業(yè)安全生產(chǎn)的保證。就以我們單位為例，無論是氧氣瓶、乙炔瓶未按規(guī)定距離分置，還是勞動保護用品沒有規(guī)范使用，各種各樣的違章現(xiàn)象似乎都少不了它——“習慣”的影子。因為它是在長期的環(huán)境里逐漸養(yǎng)成，因此具有逐漸適應(yīng)、相對穩(wěn)定、一旦形成很難糾正等特點，所以危害性極大。
尤其值得警惕的是，人們對一些習慣性違章行為往往并不重視，覺得那些違章看起來不是什么大事,一時也不會產(chǎn)生嚴重的危害，有些錯誤行為被大家默認為合情合理，甚至被套上一副“經(jīng)驗”的面具，在職工中間習慣地延續(xù)著，直到發(fā)生安全事故，人們才會驚醒與悔恨。
對于剛剛走上工作崗位的新同志，我們從一開始就必須嚴格要求，幫助他們認識到“三違”行為的嚴重性，嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時糾正他們的違章行為，或批評教育，或經(jīng)濟處罰，絕對不讓其形成違章的習慣。對于老員工，要通過不斷的教育培訓(xùn)、嚴格的安全管理，及時學習新的規(guī)范標準，嚴防不良習慣發(fā)展成自然而然的危險作業(yè)行為。
