集團(tuán)公司二屆二次職代會(huì)召開(kāi)以來(lái)，晉神公司開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的職代會(huì)精神宣貫活動(dòng)，第一時(shí)間將會(huì)議精神原原本本地傳達(dá)貫徹到基層一線，形成了悟精神、爭(zhēng)擔(dān)當(dāng)、開(kāi)新篇的濃厚氛圍。
互動(dòng)式宣貫學(xué)習(xí)效果顯著。在基層黨支部“三會(huì)一課”上，支部書(shū)記帶領(lǐng)大家詳細(xì)解讀職代會(huì)精神。大家你一言我一語(yǔ)打開(kāi)了話匣子。小李說(shuō)：“安全是‘1’、其他都是‘0’。這可不是空話，對(duì)于我們基層區(qū)隊(duì)來(lái)說(shuō)，繼續(xù)開(kāi)展‘安全畫(huà)像’‘六個(gè)排查’和‘三知四講五訪’活動(dòng)，才能抓好安全工作，從思想根源上消除不穩(wěn)定因素?！敝Р课瘑T小張說(shuō)：“我會(huì)以今年職代會(huì)為契機(jī)，努力工作，不斷提升崗位技能，立足崗位做貢獻(xiàn)……”大家圍繞“1116”總體工作思路，結(jié)合自身工作各抒己見(jiàn)、共話新征程。
全方位宣傳營(yíng)造濃厚氛圍。該公司在各車(chē)間、班組、井口、食堂、公寓樓、調(diào)度指揮中心等地張貼醒目的會(huì)議精神條幅，在企業(yè)文化長(zhǎng)廊滾動(dòng)播放視頻新聞，利用廣播、微信公眾號(hào)等多層次、立體化的宣傳報(bào)道形式，詳細(xì)解讀集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)部署要求，確保職代會(huì)精神在第一時(shí)間傳達(dá)到一線，貫徹到崗位，激勵(lì)每一位職工的工作熱情。
“參加了集團(tuán)公司的職代會(huì)，目標(biāo)明確，具有前瞻性、指導(dǎo)性，聽(tīng)完報(bào)告感覺(jué)底氣更足了，干起工作來(lái)更加踏實(shí)了?！甭毠ご眄n波濤深有感觸地說(shuō)道：“作為代表，我干好本職工作的同時(shí)，還要做好會(huì)議精神的宣貫工作，將學(xué)習(xí)宣貫成果轉(zhuǎn)化為工作目標(biāo)、行動(dòng)方向、工作措施，讓會(huì)議精神在工作實(shí)踐中開(kāi)花結(jié)果。”
