新年伊始，成莊礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2024年度安全工作會(huì)議精神，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、重點(diǎn)解讀、安全培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)全員主動(dòng)適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢(shì)、新要求，努力以高水平安全保障礦井高質(zhì)量發(fā)展。
該礦充分利用微信公眾號(hào)、電視、廣播、網(wǎng)站等自辦媒體大力宣傳會(huì)議精神，各基層單位通過(guò)安全會(huì)、班前會(huì)、“每日一題”“人周一課”等形式對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深度解讀，給職工講清楚、講明白、講透徹，做到人人知安全，人人講安全，在全礦營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
該礦將踐行落實(shí)“136”安全管理模式作為全年安全工作主線，貫穿于安全生產(chǎn)源頭治理、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)防范、過(guò)程管控等全過(guò)程，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，做到職責(zé)明確、措施有力、管控到位。修訂完善安全管理制度、崗位責(zé)任制、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，進(jìn)一步健全制度管理體系。認(rèn)真總結(jié)梳理全年工作，將好習(xí)慣、好經(jīng)驗(yàn)、好做法提煉成崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，寫(xiě)入規(guī)程措施，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范高效。持續(xù)強(qiáng)化零散作業(yè)、輔助運(yùn)輸?shù)缺∪醐h(huán)節(jié)管理，杜絕“零打碎敲”事故發(fā)生。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管控，堅(jiān)持誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)，從工作面小線吊掛、運(yùn)輸線路整治、材料掛置牌板統(tǒng)一、工作面護(hù)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一等細(xì)小的標(biāo)準(zhǔn)化工作入手，明確責(zé)任邊界，促進(jìn)責(zé)任有效落實(shí)。常態(tài)化開(kāi)展隱患排查整治行動(dòng)，明確采掘、通風(fēng)、地測(cè)、機(jī)電、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、消防等排查整治重點(diǎn)，通過(guò)全覆蓋、地毯式隱患排查和專(zhuān)項(xiàng)整治，推動(dòng)重大隱患排查整治見(jiàn)行見(jiàn)效。
該礦結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)新形勢(shì)、新要求，把“136”安全管理模式、“雙重”預(yù)防機(jī)制和行業(yè)有關(guān)要求納入評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)安全信譽(yù)評(píng)價(jià)考核與安全績(jī)效考核深度融合，將安全信譽(yù)評(píng)價(jià)與安全績(jī)效、安全目標(biāo)掛鉤考核，進(jìn)一步研究完善安全信譽(yù)激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，讓恪守安全信譽(yù)成為單位、班組和員工的思想自覺(jué)和行為規(guī)范，真正將安全信譽(yù)融入日常，內(nèi)化于心、外化于行、落地落實(shí)，為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)安全保障。
