常順煤業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅(jiān)持以文鑄魂、以文育人、以文弘業(yè)，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，以高水平安全保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以文鑄魂 增強(qiáng)安全意識
安全文化的核心是安全價(jià)值觀，安全價(jià)值觀在安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用。公司牢固樹立“安全是‘1’，其他是‘0’”安全理念，聚焦深化提升，突出治本攻堅(jiān)，全面落實(shí)“136”安全管理模式，積極構(gòu)建安全管理體系，更好引領(lǐng)企業(yè)上下認(rèn)知認(rèn)同、共信共行。把安全文化落實(shí)落地和解決安全生產(chǎn)突出問題相結(jié)合，打造浸潤式安全文化，以文化助推本質(zhì)安全建設(shè)向縱深發(fā)展。
創(chuàng)新宣傳教育方式，調(diào)動(dòng)全員參與安全管理的積極性。公司加強(qiáng)職工安全理論培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)；開展“反‘三違’、保安全”主題宣傳教育活動(dòng)；常態(tài)化組織職工觀看《黑色三分鐘 生死一瞬間》事故案例警示教育片；深入開展周四安全日活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工自覺抵制“三違”、規(guī)范崗位操作。同時(shí)，通過開展安全經(jīng)驗(yàn)分享、安全大討論、事故違章人員現(xiàn)身說法等活動(dòng)，以身邊事警示身邊人，增強(qiáng)全員安全意識。
以文育人 共建安全堡壘
文化筑基，文化塑魂，春風(fēng)化雨，潤物無聲。公司通過構(gòu)建浸潤式安全文化體系，引導(dǎo)職工從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變，以“軟文化”滴水穿石之力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，助力安全生產(chǎn)久久為功。
創(chuàng)新管理機(jī)制，營造人盡其責(zé)、人盡所用、人盡所管的安全生產(chǎn)氛圍。公司嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，健全安全監(jiān)察組織體系，完善《發(fā)現(xiàn)重大隱患獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《安全隱患責(zé)任追究管理規(guī)定》等，在隱患治理上堅(jiān)決執(zhí)行“隱患整改事不過夜，整改資金上不封頂”的強(qiáng)制性政策；轉(zhuǎn)變檢查監(jiān)督觀念，在每個(gè)班組設(shè)立安全監(jiān)督員，發(fā)揮“探照燈”作用，助力安全生產(chǎn)管理質(zhì)量提高；實(shí)行“解剖式”安全檢查，運(yùn)用多媒體等手段通報(bào)處罰、分析原因，提出整改措施，以點(diǎn)帶面提高基層安全管理水平。
創(chuàng)新活動(dòng)載體，讓安全文化“活”起來?！耙匀藶楸?、安全至上”“職工生命高于天，安全責(zé)任重于山”等等，每一個(gè)安全理念都是在生產(chǎn)過程中不斷沉淀下來的。為了使職工牢固樹立這些安全理念，根植于心并轉(zhuǎn)化為安全行為，公司精心培育親情文化、行為文化、關(guān)懷文化、標(biāo)牌文化，體現(xiàn)“以人為本”的安全管理本質(zhì)特征。培育親情文化，在各班組設(shè)置安全親情板，張貼職工全家福合影，用濃濃的親情提醒職工時(shí)刻牢記安全。培育行為文化，開展安全知識競賽、安全簽名、“三違”行為大家談等活動(dòng)，讓職工自發(fā)地、自覺地認(rèn)同安全措施、安全制度。培育關(guān)懷文化，健全職工健康體檢制度、職工幫扶辦法，重獎(jiǎng)對企業(yè)安全工作作出突出貢獻(xiàn)的職工。培育標(biāo)牌文化，在一、二線生產(chǎn)崗位懸掛安全標(biāo)語、安全警句，在要害部位和危險(xiǎn)場所放置可視化安全警示牌、安全提示卡片，提醒職工時(shí)時(shí)想安全、事事講安全、處處要安全、人人管安全。
以文弘業(yè) 共享安全成果
創(chuàng)新智能保安新平臺。企業(yè)的主體是人，在企業(yè)文化建設(shè)方面，公司將關(guān)心職工需求、營造家的氛圍、提升職工幸福感為目標(biāo)，通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和體制機(jī)制創(chuàng)新，提升智能化建設(shè)水平，以作業(yè)環(huán)境的安全可靠持續(xù)提高職工的幸福指數(shù)。
2023年，公司建成智能化礦井基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)，完成智能掘進(jìn)工作面、數(shù)據(jù)中心機(jī)房、萬兆工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)、綜合管控平臺等十余個(gè)自動(dòng)化子系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從煤礦地測到采掘、運(yùn)輸?shù)热^程安全高效智能運(yùn)行。打造指揮中心“智慧大腦”，實(shí)現(xiàn)調(diào)度系統(tǒng)高效、便捷、立體化聯(lián)動(dòng)應(yīng)急指揮。15201 運(yùn)輸順槽智能化掘進(jìn)工作面通過煤礦智能化建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收評估，減少了人工操作，提高了掘進(jìn)、生產(chǎn)效率。
安全文化建設(shè)，貴在有恒，重在經(jīng)常，成在厚植。新征程，新使命，公司將繼續(xù)堅(jiān)持文化固本，引領(lǐng)安全生產(chǎn)從制度管理向文化管理邁進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。
