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長治公司2023年十大新聞

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日期:2024-01-17

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

1 主題教育踐初心 成果轉(zhuǎn)化落實處

  2023年5月22日上午,長治公司召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題研討會議,公司黨委書記、執(zhí)行董事段峰主持會議并講話。會上,公司班子成員結(jié)合各自分管工作依次作了專題研討發(fā)言。

  一年來,長治公司精心組織實施,系統(tǒng)謀劃推進,突出問題導向,注重實際成效,主題教育開展以來,公司各級黨組織共組織集體學習近400次,帶頭交流研討近100次;綜合運用隨機走訪、座談訪談等方式,開展調(diào)研89人次;從領導干部選人用人、煤礦復工復產(chǎn)等8方面形成問題清單139個,梳理90件事關職工群眾切身利益的民生實事,并全部按規(guī)定限時辦理完畢。同時對主題調(diào)研開展過程中的好經(jīng)驗、好做法及時歸納匯總,并以制度的形式進行固定,全面推動主題教育成果轉(zhuǎn)化。

2 黨建引領聚合力 融合賦能促發(fā)展

  2023年,長治公司黨委結(jié)合集團二屆一次職代會、黨建工作會精神,開拓思路、集思廣益,創(chuàng)新開展貫穿全年的“黨建引領聚合力、提質(zhì)增效開新局”主題系列活動,確定并逐月開展黨的二十大精神學習培訓、“精細管理、提質(zhì)增效”建言獻策、“亮身份、作表率、黨員示范崗”等10項活動。公司班子成員深入支部聯(lián)系點,調(diào)研解決職工的急難愁盼問題,黨建工作與業(yè)務工作融合更加緊密,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。公司所屬王莊煤業(yè)綜采支部被省國資委選樹為省屬企業(yè)標桿黨支部。

3 用好監(jiān)管“千里眼” 守護安全生命線

  2023年4月,長治公司“手機端工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)”正式上線,每個安全監(jiān)管人員只要登錄手機APP就可以隨時隨地檢查井下動態(tài)運行情況,節(jié)省了安全監(jiān)管時間、拉近了管理人員與作業(yè)現(xiàn)場的距離,實現(xiàn)了安全監(jiān)管高效即時全覆蓋,手機化身為安全監(jiān)管的“千里眼”。

  一年來,長治公司以“136”安全管理模式為統(tǒng)領,完善安全管理制度,深入開展重大隱患專項排查、礦山綜合整治檢查、周四安全活動日檢查,開展“一周一案例”學習,注重安全培訓,加強重點工程、變化作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督;加強對各級安全管理人員下井檢查監(jiān)督檢查,對“掛牌包保”和“駐礦”考核,并嚴格按照“433”考核要求,對各生產(chǎn)經(jīng)營單位及機關各業(yè)務部室進行安全績效考核。一年來,公司安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。

4 駐村幫扶辦實事 為民解憂顯真情

  2023年7月26日,長治公司主要領導帶領相關部門負責人,深入武鄉(xiāng)縣四個幫扶村調(diào)研駐村幫扶工作,看望慰問駐村工作隊員,走訪監(jiān)測戶。通過調(diào)研掌握實際情況,找準幫扶的切入口和落腳點,進而提出切實可行的幫扶措施。2023年,長治公司切實履行國企政治擔當和社會責任,積極響應黨的號召,把做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為首要政治任務,第一民生工程,公司主要領導親自走訪調(diào)研派駐工作隊,深入農(nóng)戶中落實相關幫扶政策、惠農(nóng)措施。全年投入消費幫扶資金55萬余元,雙節(jié)慰問資金156萬余元,三元煤業(yè)投入資金80余萬為平順縣門樓村建設“愛心橋”。華泰公司被山西省人力資源和社會保障廳、山西省鄉(xiāng)村振興局評為“山西省干部駐村工作模范集體”。

  勇?lián)鐣熑?,堅決落實習近平總書記視察山西時關于能源保供的重要指示批示,全力完成保供任務。根據(jù)集團下發(fā)的電煤保供計劃,制定長治公司煤礦到電廠“點對點”發(fā)運明細,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)王莊、吉祥、微子鎮(zhèn)、黃山四座動力煤礦井資源,逐月制定拉運計劃,保障了電煤中長期合同的順利兌現(xiàn),全年完成保供任務549萬噸。

5 深耕礦井“試驗田” “勇”字當頭闖新路

  三元煤業(yè)建(構(gòu))筑下充填開采項目,是2023年集團公司重點建設項目,自2023年8月初進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)以來,該礦全體干部職工主動擔當作為,高起點、高標準規(guī)劃項目布局,目前,三元煤業(yè)已累計完成5條支巷充填,總充填量約10000m3,月度充填能力達到8000m3,采空區(qū)充填率達99%。此外,王莊煤業(yè)15號煤成功實施沿空留柱墻無煤柱開采;三元煤業(yè)覆巖離層注漿充填開采技術(shù)成功實施,釋放村莊壓覆資源147萬噸。

  2023年,長治公司5項科技成果在中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的晉能控股集團成果鑒定會上通過鑒定,其中1項國際領先,4項國際先進。

6 厚植沃土育英才 積勢蓄能筑根基

  2023年8 月 7 日至 11 日,長治公司第一期安全管理人員培訓班在山巒起伏、綠樹成蔭的中北大學盛大開班,90 余名來自公司機關及基層單位的安全管理人員匯聚于此,集中“充電”。

  公司精心部署,加強領導,明確責任,形成了黨委書記親自抓,分管副書記具體抓,專人負責層層抓落實的培訓工作機制。2023 年,公司先后分期分批、多形式、分層次地開展了黨組織書記輪訓、中層領導干部、青年人才、黨務工作者、黨員、安全管理人員等培訓36期,參培人數(shù)約3500余人,有效提升了干部職工的綜合素質(zhì),為長治公司全年目標任務的完成和企業(yè)長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

7 領跑數(shù)智新賽道 “科創(chuàng)”揚帆創(chuàng)未來

  2023年9月初,繼王莊煤業(yè)10萬兆寬帶全覆蓋、精準人員定位管理系統(tǒng)、智能化綜采工作面、智能化掘進工作面建設完成后,該礦數(shù)字視頻廣播系統(tǒng)建設安裝完成,為智能化礦山建設再添新成效,標志著長治公司智能化礦山建設邁出了堅實的一步。

  近年來,長治公司持續(xù)在人工智能、大數(shù)據(jù)、智能裝備、移動互聯(lián)等技術(shù)方面進行研究試驗,多個礦井在智能化建設方面取得關鍵突破進展。目前,三元煤業(yè)、王莊煤業(yè)智能化礦山建設通過山西省能源局、山西省應急局、礦山安全監(jiān)察局山西局聯(lián)合驗收;公司多個智能化工作面通過市能源局驗收。10月,吉祥煤業(yè)首臺EBZ200M-2H智能化掘錨綜掘機在井下完成安裝;12月,福達煤業(yè)15205智能化綜采工作面安裝完畢且聯(lián)合試運轉(zhuǎn)成功……通過采取加大“機械化換人、自動化減人”力度、提升礦井裝備水平、優(yōu)化采掘工藝、加強安全管理等措施,用“數(shù)”“智”為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

8 清風拂面萬象新  廉香沐雨潤心田

  2023年9月18日下午,長治公司黨委組織領導干部赴山西省黨風廉政教育基地,開展“以案為鑒筑防線 警示教育促廉潔”節(jié)前廉政警示教育活動。上百個典型案例,一幅幅真實的圖片、一個個鮮活的案例、一句句催人警醒的誓言,直擊靈魂深處,讓每個人在叩問內(nèi)心的同時,再次正視法律的威嚴。

  長治公司著力加強廉政文化建設和理想信念教育,先后組織黨員干部參觀晉城市警示教育基地、晉冀魯豫十二縱隊整軍舊址、紅軍東征紀念館、劉胡蘭紀念館等紅色教育基地;還組織紀檢干部赴潞城監(jiān)獄開展警示教育活動,集中觀看職務犯罪案件庭審實錄等方式“零距離”接受警示教育。

9 “職工之家”提品質(zhì) 樹起惠民新標桿

  2023年長治公司年度重點民生工程——“職工之家”項目正式建成投入使用。這是公司黨委年初工作會上,向全體職工承諾的民生實事之一。

  一年來,長治公司牢固樹立和踐行以“人民為中心”的發(fā)展思想,扎實開展“勞模職工療休養(yǎng)”,做好職工普惠性福利工作,提升職工食堂飯菜質(zhì)量,持續(xù)開展了走訪慰問困難員工、“金秋助學”、“夏送清涼”等活動,一系列的好事、實事充分詮釋了“發(fā)展為了職工,發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果惠及職工”的理念,打通服務職工群眾的“最后一公里”,以實實在在的變化不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚了磅礴力量。公司所屬三元煤業(yè)綜掘二隊被中國煤炭工業(yè)協(xié)會表彰為全國煤炭工業(yè)先進集體。

10 蹄疾步穩(wěn)爭朝夕  勇毅篤行邁新步

  2023年12月5日,2024年度全國煤炭交易會在河北省唐山市開幕,全國1000余家大型煤炭供需企業(yè)參加會議。長治公司榮獲中國煤炭運銷品牌榜“2023年度煤炭運銷優(yōu)質(zhì)品牌”;公司黨委書記、執(zhí)行董事段峰榮獲中國煤炭運銷品牌榜“2023年度煤炭運銷領軍人物”。

  次日下午,長治公司借助大會搭建的溝通交流平臺,邀請重點用戶召開座談會,共敘合作友誼,答謝大家多年來的關心支持,就未來深化合作進行深入交流。華能、國家能源、大唐、北京京能等旗下近40余家企業(yè)負責人受邀參加座談。

  2023年,公司認真貫徹落實集團公司“15字30條經(jīng)營管理措施”,聚焦指標效益、財務管理、扭虧減虧、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)等工作,持續(xù)提高管理效率和經(jīng)濟效益,保障經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序,全年生產(chǎn)經(jīng)營各項指標均完成預定目標。公司被山西省總工會、山西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合授予“山西省五一勞動獎狀”。