一、主題教育扎實(shí)推進(jìn)聚合力
主題教育開展以來，朔州煤電公司黨委嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭圍繞主題教育開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)150次、專題研討83次，舉辦“讀書班”67次，開展主題教育集中培訓(xùn)2397人次，各級(jí)班子成員、基層支部書記帶頭講黨課301次。進(jìn)一步推動(dòng)建章立制，以文件形式新出臺(tái)制度20余項(xiàng)，健全理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制14項(xiàng)、調(diào)查研究長(zhǎng)效機(jī)制10項(xiàng)、檢視整改長(zhǎng)效機(jī)制6項(xiàng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺；引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀，樹立求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代新風(fēng)，敢為、敢闖、敢干，做執(zhí)行者、行動(dòng)派、實(shí)干家；進(jìn)一步練就以調(diào)查研究謀事干事成事基本功，拿出一批破難題、解新題的實(shí)招硬招，進(jìn)一步凝聚起推動(dòng)發(fā)展的奮進(jìn)力量。
二、履職擔(dān)當(dāng)砥礪奮進(jìn)譜新篇
7月17日，晉能控股集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崔樹江在朔州煤電公司主持召開干部大會(huì)，宣布集團(tuán)公司黨委任命決定：田軍同志任朔州煤電公司黨委書記、董事長(zhǎng)。新領(lǐng)導(dǎo)班子履新以來，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府以及集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，在夯基固本、堅(jiān)決守牢安全發(fā)展底線的基礎(chǔ)上，深化改革、守正創(chuàng)新、錘煉作風(fēng)、深挖內(nèi)潛，充分發(fā)揮“四個(gè)中心”管控作用，牢牢把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、奮力前行榮登全省100強(qiáng)
11月21日，2023年山西省100強(qiáng)企業(yè)高峰論壇在山西太原市隆重舉行。會(huì)上，宣布朔州煤電公司榮登2023山西省企業(yè)100強(qiáng)排行榜第43位，榮登2023山西省制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)排行榜第36位。公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，把握時(shí)代發(fā)展機(jī)遇，錨定建設(shè)成為區(qū)域一流、晉能控股集團(tuán)“第一方陣”企業(yè)的目標(biāo)，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，深入推進(jìn)主題教育，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，突出抓好經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、深化改革、科技創(chuàng)新、惠及民生等各項(xiàng)工作，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
四、落實(shí)責(zé)任廉潔從業(yè)強(qiáng)黨性
在思想建設(shè)中，公司黨委嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，把牢正確輿論主陣地，狠抓網(wǎng)絡(luò)輿情，并通過各種形式扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育和宣傳思想政治工作，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建和群眾性文化活動(dòng)；在組織建設(shè)中，規(guī)范完善干部考核評(píng)價(jià)、黨委聯(lián)系服務(wù)專家等干部人事制度，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。健全完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，“兩節(jié)、七一”期間，慰問困難黨員137余人次、發(fā)放慰問金13.7萬元，為公司黨員發(fā)放政治生日賀卡，為退休黨員發(fā)放主題教育書籍202冊(cè)。建立黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù)，各二級(jí)單位推選優(yōu)秀項(xiàng)目14個(gè)，向集團(tuán)公司申報(bào)項(xiàng)目3個(gè)，為推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合提供了有力抓手；在作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)中，圍繞紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)開展述職述廉、問題線索“大起底”、教育整頓，組織黨員干部200余人次參加警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢理想信念根基。
五、聚焦中心轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象
公司堅(jiān)持將“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合，與朔州公司聯(lián)合開展“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”主題黨日活動(dòng)，與長(zhǎng)治公司舉辦工作交流座談會(huì)，與右玉干部學(xué)院聯(lián)合開辦基層黨支部“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班；200余名支部書記和黨務(wù)骨干通過培訓(xùn)接受了思想文化洗禮，提升了黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)；通過學(xué)習(xí)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)看齊、考察培訓(xùn)，積極轉(zhuǎn)變工作思路，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)，著力提升思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)，建立完善黨建共建、區(qū)域合作、鞏固提升的新機(jī)制。依托公司黨建教育基地“紅色名片”，相繼接待了朔州市煙草局、懷仁市委辦公室、市檢察院等單位參觀學(xué)習(xí)交流1000余人次，生動(dòng)再現(xiàn)了新時(shí)代黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的光輝歷程和優(yōu)秀職工的精神風(fēng)貌，提升了企業(yè)知名度，為高質(zhì)量開展企地共建打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
六、用心用情安全工作做到位
公司狠抓安全生產(chǎn)，傾力重塑管理模式，持續(xù)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。加強(qiáng)組織管理，堅(jiān)持優(yōu)化礦井設(shè)計(jì)、方案、支護(hù)、工藝，各礦綜采工作面整體管理水平、安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提升，礦井工作面的煤炭回收率得到大幅提升，單產(chǎn)水平在去年基礎(chǔ)上再提升10%；全力貫徹集團(tuán)公司“136”安全管理模式，突出二級(jí)公司督查職能，組織周安全活動(dòng)日及各類安全大檢查50次，查出的隱患已全部整改，6座礦井被評(píng)為特級(jí)安全高效礦井，所屬單位集體和個(gè)人分別獲評(píng)“山西省能源系統(tǒng)先進(jìn)集體”“山西省煤炭增產(chǎn)保供先進(jìn)個(gè)人”。
七、提質(zhì)增效企業(yè)發(fā)展增活力
嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“15字”30條經(jīng)營(yíng)管理措施，通過優(yōu)化融資、維修設(shè)備、修舊利廢、招投標(biāo)平臺(tái)采購(gòu)、優(yōu)化勞動(dòng)用工等措施，降低成本費(fèi)用；通過科學(xué)安排采掘、優(yōu)化放煤工藝等措施，增收2億元；通過積極推進(jìn)停緩建項(xiàng)目、股權(quán)處置等措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)支創(chuàng)效、壓縮層級(jí)、扭虧減虧等工作取得階段性成效，公司資產(chǎn)盤活超額完成累計(jì)達(dá)3049萬元，應(yīng)收款項(xiàng)清收2.6億余元，完成了部分年度清收目標(biāo)，月平均資金歸集率達(dá)95%以上，千井煤業(yè)、機(jī)電裝備公司實(shí)現(xiàn)扭虧，有效緩解了經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流壓力；通過強(qiáng)化專項(xiàng)資金計(jì)劃管理、加大各單位轉(zhuǎn)供電回收力度等措施，有效將專項(xiàng)資金控制在預(yù)算范圍內(nèi)，確保轉(zhuǎn)供電100%回收，回收節(jié)約成本費(fèi)用214.2萬元；古城食品公司不斷提升質(zhì)量安全管理體系，通過了ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證，對(duì)原糧精選設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，降低了生產(chǎn)環(huán)節(jié)運(yùn)行成本，立足銷售體制市場(chǎng)化改革，實(shí)現(xiàn)增收460萬元。
八、科技創(chuàng)新構(gòu)建發(fā)展新格局
公司按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，建成產(chǎn)品研發(fā)型、技術(shù)攻關(guān)型、技術(shù)改造型三類勞模創(chuàng)新工作室累計(jì)5家，共征集職工技術(shù)創(chuàng)新成果77項(xiàng)，申報(bào)中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)煤炭委員會(huì)26項(xiàng)，報(bào)中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)12項(xiàng)，獲山西省“五小”競(jìng)賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)13項(xiàng)，獲山西省煤礦工會(huì)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng)，推薦參加山西省“五小”技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果展覽8項(xiàng)，解決公司技術(shù)難題32項(xiàng)，征集合理化建議107條，創(chuàng)效8400余萬元；七環(huán)公司順利通過獲得ISO9001認(rèn)可，取得了信息系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)能力評(píng)估等級(jí)證書，完成云服務(wù)平臺(tái)搭建、皮帶綜合保護(hù)智能化設(shè)備研發(fā)；機(jī)電裝備公司引進(jìn)了數(shù)控龍門銑鏜床、六軸焊接機(jī)器人、CK61125重型數(shù)控車床和TK2140深孔鏜床制造設(shè)備，與太原理工大學(xué)合作成立了“校企合作技術(shù)研發(fā)室、勞模創(chuàng)新工作室”，共同研發(fā)“等離子拋光”技術(shù)；辦理了帶式輸送機(jī)各類型號(hào)安標(biāo)證書20余本，開拓了大運(yùn)量皮帶機(jī)制造先河，挺進(jìn)了大運(yùn)量皮帶機(jī)市場(chǎng)；在下寨農(nóng)場(chǎng)新建的“機(jī)械生產(chǎn)加工及維修基地項(xiàng)目”已在市政府成功立項(xiàng)，著力提升公司生產(chǎn)制造水平和區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)由“制造”向“智造”方向轉(zhuǎn)型升級(jí)。朔州煤電公司榮登省制造業(yè)百?gòu)?qiáng)第36位。
九、重點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)村振興見實(shí)效
12月21日，公司班子成員到公司定點(diǎn)幫扶村懷仁市新家園鄉(xiāng)北鋪村調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作，組織駐村幫扶工作隊(duì)人員召開座談會(huì)。公司有關(guān)部門及新家園鄉(xiāng)和北鋪村負(fù)責(zé)人參加座談，共商發(fā)展良策，共謀鄉(xiāng)村振興。要求幫扶工作隊(duì)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作的重要論述，充分認(rèn)識(shí)到駐村幫扶工作的重要意義，牢記使命和職責(zé)，務(wù)實(shí)踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，探索創(chuàng)新幫扶舉措，推動(dòng)鞏固脫貧成果上臺(tái)階，鄉(xiāng)村振興見實(shí)效；要認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，和當(dāng)?shù)卣黄鹨虻刂埔?，挖掘探索，找?zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)推動(dòng)幫扶工作取得新成效；要在產(chǎn)業(yè)幫扶上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在就業(yè)幫扶上展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，尋找附加值更高的幫扶切入點(diǎn)，幫扶幫到位、幫扶見實(shí)效，通過幫扶實(shí)現(xiàn)北鋪村的振興和發(fā)展。
十、擦亮底色改革發(fā)展惠民生
朔州煤電公司扎實(shí)辦好民生實(shí)事各項(xiàng)工作，在“兩節(jié)、七一”期間，工作人員慰問困難黨員137余人次、發(fā)放慰問金13.7萬元、發(fā)放生活用品68份，為公司全體黨員發(fā)放政治生日賀卡；累計(jì)投入144.5萬元開展春節(jié)困難職工幫扶、子女助學(xué)及一線“送清涼”走訪慰問等活動(dòng)，投入普惠資金1784.9萬元開展春節(jié)、端午、中秋普惠活動(dòng)；先后組織集團(tuán)公司勞模、公司特級(jí)勞模、安全衛(wèi)士共60名職工，分批赴大連工人療養(yǎng)院開展勞模療休養(yǎng)工作；投入182.34萬元開展機(jī)關(guān)職工健康體檢，并完成市職工大病醫(yī)療互助第17期參保工作，爭(zhēng)取朔州市總工會(huì)大病醫(yī)療救助金42萬元；特邀國(guó)藥同煤總醫(yī)院急診科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)現(xiàn)場(chǎng)授課培訓(xùn)，持續(xù)提升醫(yī)療應(yīng)急救護(hù)能力，全面保障職工身心健康。同時(shí)，完成了“十四五”規(guī)劃修改調(diào)整、中期評(píng)估和修編工作，對(duì)涉及我公司的7項(xiàng)能源革命工作事項(xiàng)進(jìn)行了責(zé)任分解，協(xié)助懷仁市經(jīng)信局完成了退休人員社會(huì)化管理核查工作。
