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地電柳林分公司:吹響“沖鋒號” 決勝四季度

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日期:2023-11-15

來源:晉能控股集團網(wǎng)站

  地電柳林分公司嚴格貫徹落實集團公司各項工作部署,聚焦關鍵領域和重點環(huán)節(jié),深挖內潛,苦練內功,全體干部職工錨定目標不放松,勇于擔當、攻堅克難,確保全年各項任務圓滿收官。

  聚焦預算管理,深挖內潛增效。該公司嚴格落實集團公司“15字”30條經營管理措施,加強全面預算管理,對照年度目標任務,對收入、利潤、應收賬款等主要指標完成情況進行全面系統(tǒng)分析,強化預算的事前預測、事中控制和事后總結,將預算管理細化分解到安全、生產、經營各環(huán)節(jié);加強精益管理,深挖降本潛力,不斷規(guī)范材料計劃和領用管控,持續(xù)深化清倉盤庫、物資處置工作,降低運行成本;完善回收復用、修舊利廢等管理辦法,深入開展技術創(chuàng)新、小改小革、自制加工、修舊利廢等活動,激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情,提高設備材料回收復用率,讓“沉睡”資產迸發(fā)新活力。

  聚焦重點任務,狠抓工作落實。該公司結合秋季檢查期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患、農網(wǎng)改造項目、大修技改項目、業(yè)擴配套等,主動與政府主管部門和用戶溝通協(xié)調,廣泛征求意見,科學制定檢修工作計劃,合理安排檢修任務,統(tǒng)籌安排檢修時間,在充分利用主網(wǎng)設備檢修的同時,全力推進年度項目建設任務,把停電檢修時間的影響降到最低。檢修中,大力推行標準化作業(yè),嚴格執(zhí)行干部跟班帶班制度,及時解決生產難題;對照年度經營目標任務,有計劃地調整四季度線損指標,制定獎懲制度,對供電所臺區(qū)線損達標率、不達標臺區(qū)進行考核,提升臺區(qū)線損治理能力;加大用電檢查力度,通過“日間巡視+夜間檢查”的方式開展高損臺區(qū)整治行動,全面進行“查竊堵漏”,確保高標準嚴要求地完成各項生產經營指標任務。

  堅持黨建引領,凝聚發(fā)展動力。該公司將黨建工作責任制的落實與生產經營工作深度融合,著力解決企業(yè)生產經營中的難點問題,提升管理效能;將思想政治工作作為重要抓手,持續(xù)加大宣傳教育力度,將全年目標任務、四季度重點工作層層傳達到每個部門、班組和每名員工,進一步增強全體員工的緊迫感和責任感;強化“黨員責任區(qū)”和“黨員示范崗”建設管理,廣大黨員在崗位上“亮身份、作表率”,帶動廣大員工以決戰(zhàn)的姿態(tài)、只爭朝夕的精神,全身心投入到四季度電力保供、優(yōu)質服務、鄉(xiāng)村振興等各項工作中來,全面推動重點工作落實落地,以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

( 作者:韓雄 責編:劉占敏 )